この時期、自治会とかPTAとか子ども会とかの役員決めというのは不可避です。

どうせやるならば楽しくやりたいとは考えますが、別に役員が好きなわけではありません。回避できるならばご遠慮したい。

ときどきとんでもない勢いで、「死んでもやりたくない」オーラを出す人がいます。オーラだけではなくて、いかに自分が役員をやれないかという説明を延々と、場合によっては１時間も語られる方がいます。

そういうとき、「はー、あなたにはSOHOは向いていないかも」と、つい思ってしまいます。

別にその人がSOHOになりたいわけではないので、こんなこと考えるのは大きなお世話ですね。それに、役員ができることとSOHOの向き不向きは必ずしも一致しないとは思うんですけどね。つい思ってしまうんですね。

なんででしょうね。

役員を断る理由に、
「子供が小さいから」
「親の介護が必要だから」

などがありますが、周りのSOHO友達の多くもわりとそういう環境でやっています。それで仕事して、役員もこなしています。執行部をやっている人さえいます。

本当にそういう理由でできないと言うのなら、それは結局本人の処理能力の問題かなあと思うんですね。
あとは、義務感とか倫理観とか常識とか社会性の問題ね。

逆にSOHOを目指しているのなら、役員をやるのはよい経験になりますね。
ワープロで文書やボスターを作成したり、誰から誰宛に出すことが大切とか、役所との関係とか、規約に沿って何かを決めるとかいろいろ、事務的なことはたくさん学べます。
それから、組織感覚が身に付くかな。どうやって人を動かすか、どうやって根回しするか、トップダウンとボトムアップの使い分けとか、だいたい地域や学校の組織は寄せ集めで烏合の衆なので（ごめんなさい）、動かないのが常です。そこでどう立ち回るかというのは、基本的に外部組織とやりとりをするSOHOには学ぶことは多いと思います。

今日は泣き落としで（笑）、やっと子ども会の来年の班長さんが決まりました。とりあえずよかったよかった。

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