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2011年07月09日

女性が多い職場に転職したら気をつけるべき５つ心得

職場の女性に対しての扱い
１.徹底して「平等」に接する
２.「感謝」は3割増しで表現
３. 女性同士の争いは、むやみに口を出さない
４. 外見は何はともあれ、清潔感
５.気安い間柄こそ“いじりすぎ”に注意

う～んこれも言えるが・・・

１の平等は絶対にしなきゃいけない。

２．感謝は、男性だって同じでしょ。
ありがとうと言われないとやる気起きないでしょ。絶対に物事はやるのが当たり前と思っても、感謝の言葉を忘れずに。家庭も同じだよ。
料理を作ってもらったら「美味しいよ」とか週に一度は「いつもありがとう」など言ってあげると作る張り合いが出るってもんよ。

３の争いにむやみに口出さない。
確かに口出しはダメ。いつのまにか派閥の真中に立たされた経験者としていいます。

ここでは「俺は関わらない」「どちらの見方しない」と言っておりますが。

私もあの時言いました「私はどちらとも仲良くしていたい！だからどちらの味方しないよ
ごはんに付き合ってぐらいなら行くけど、それ以上の話は聞かないよ」

しかし、職場の雰囲気があまりに悪くなるようなら、平社員なら黙っているべきですが
上司の立場ですと、それとなく察知して、部署の全員揃えてミーティング（話し合い)をさせるべきです。
どう解決すべきか自分たちで解決しろ！と命令をだし

そして、よく愚痴など言う人に、一言「いちいち俺に言うな！」
とにかく仲良くしてくれとお願いします。
これが特効薬だと思いますよ。

悪い例を言います(それこそ私の時の事ですが)
上司が自分の好きなグループを残しあと派閥に入った全員クビ、

危うく私も真中に立たと言われ、危なかった。私は関係ないもん。
結果、売る気まんまんの方を辞めさせたので、残ったのはのんびり屋さんばかり
売り上げが年々下がる一方で、途中私も辞め最終的には閉店した。
でも上司は面倒だけど、両者の話を聞くのもお仕事だと思いますよ。
やめさせるのは簡単だけど、なぜそうなったのか探るのもお仕事だと思う。

４.清潔感
汗臭いのは皆嫌ですよね。特にわきが臭いのはどうも。
かと言ってコロンをたっぷりつけるのも、来る前から臭う。去った後もまだニオウのは
ちょっと・・・ですよね。
食品扱う所は特にニオイはＮＧですよ。

５「いじりすぎ」
体系の事や、
プライベートの事を知らないのに言うのもどうかと思う。
もちろん結婚なんてもってのほか。その人ぞれぞれ事情ってあるんだから。

男性も意外と多いのが、人の悪口。
絶対に女性に向かって言わない聞かない。
でも「壁に耳あり障子に目あり」
職場では悪口は言わない方がいい。

女性従業員の扱い上手が意外と出世するのよね。
扱い下手、ゴマすり上手でも出世するが意外と途中でボロが出ますよ。

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