アリジゴクから抜け出すには発想の転換が必要だ
それが出来ないとお終い
簡単に言ってしまえばそういうこと
間違っていれば責任取るのは当たり前
なのに取らない人が多すぎる
良い発想を持つ人や優秀な人材が目の上のタンコブとなれば
潰しにかる上司は結構いる、ホントに愚の骨頂だ
良くなることはない、奈落まっしぐらに
遣り甲斐ないところで心中できる訳がない
窓際セクションならマイナスでなければよいとするが
中核であれば母体が揺れ動き、いずれは崩壊となる
悪くなる筈がない企業が悪いのは上部に欠陥が
その手立ては崩壊しかない、それより先に見切るかだ