うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

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January 11, 2009

★「社内人脈」は同期の人間が基本になる

(2)

テーマ：たわごと(27644)

カテゴリ：カテゴリ未分類

ビジネスの世界では人脈は大切です。人脈は広く異業種の人達とのつながりが重要になります
異業種交流会・セミナー・勉強会などで人脈の幅を広げますが、その人脈をつくる最初とは
まず、社内の人脈を作ることから始まる、同期入社の人間は最大のライバルであると同時に

最高の仲間ともいえます。社内の部署や勤務地が異なってもいちばん社内情報の交換がしやすい
それが同期入社の人間なのです、社内人脈とは縦のつながりをつくりたいと誰でも考えがちです
同期入社という横のつながりと、何事でも話し合える間柄なのだ、これを大切にしたいものです

　　　★・それでは大切な人脈づくりの「タブー集」を考えてみよう・・・！

　　　　　　1・見栄をはらないこと
　　　　　　2・人をねたまないこと

　　　　　　4・打算で付き合わないこと
　　　　　　5・小さな過ちは責めないこと
　　　　　　6・金の貸し借りはしないこと
　　　　　　7・人の嫌がる話はしないこと
　　　　　　8・人の悪口はいわない、聞かないこと

ビジネスマンとしては、自分よりもワンランクもツ－ランクも上の人と付き合うことに意味あり
いちばんいいのは、尊敬できる上司の人脈を受け継ぐことですが、どうすればいいのでしょう。
やはり上司から、部下として本当に信頼されることです。後継者として育てたいと思われること

知人、友人や取引先や顧客も紹介してくれます。それ以外に有益な人脈を次々と紹介してくれる
会社の中には、「変わり者」とか「異色」とか「変人」と言われる人などもつながりをもつこと
思いもつかない発想やアイデアのヒントをもらうことができる。異色の人材から学びましょう。

讀賣テレビ

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Last updated January 14, 2009 09:53:12 AM
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■コメント

私が見限った男・・・

執事。さん

同期の営業マンのことですが・・・
自分が困ったときだけギャーギャー喚いて寄って来て。
そのあとは音沙汰無し。
人を利用しようとする姿勢が、ありありと見えました。

営業マンとしては、致命的な欠陥なんですよね。
彼にいいことを紹介する気にもなりませんから。

あぁ、これは致命傷です。 (January 11, 2009 10:25:45 AM)

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Re:私が見限った男・・・(01/11)

なにわの進藤さん

執事。さん
＞同期の営業マンのことですが・・・
＞自分が困ったときだけギャーギャー喚いて寄って来て。
＞そのあとは音沙汰無し。
＞人を利用しようとする姿勢が、ありありと見えました。
＞
＞営業マンとしては、致命的な欠陥なんですよね。
＞彼にいいことを紹介する気にもなりませんから。
＞
＞あぁ、これは致命傷です。
-----
　　　私も同期入社の社員から困った時や悩んだ時だけ連絡してくる
　　　その後避けていたら疎遠になってしまいました
　　　信頼関係って、ギブ・アンド・テイクが原則だと思っていますから
　　　最近、その彼から連絡があり独立して事業が低迷から倒産の危機と相談がありました

(January 11, 2009 05:44:35 PM)

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