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2015.03.14
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カテゴリ: おしごと
ベンチャー企業に転職して8か月が過ぎました。

刺激的すぎる毎日を送っています。

私が考えるベンチャー企業での働き方は
「職位に関係なく、手と頭を働かせ!」
だと思ってます。

「私は部長だから、そういう細かい作業は・・・」
なんて言っていちゃダメだと思うんです。
部下に投げられる内容で、それなりのアウトプットが期待できるなら

しかし、無能な部下しかいないのに、その部下に投げても
仕事は前に進まないでしょう。
なら誰がやるのか?
「あなた、です!」
部長だとか、関係ないです。

ましてや、自分の専門としている分野の仕事であるならば
なおのこと24時間働いてでもやり遂げるくらいの姿勢がないと
務まらないと思ってます。

結局やる人がいないので、上の部長の上司である取締役(※)が現在その作業を行っておりますw
※間接部門長なので、私の直属の上司でもあります

その他にも、忙しくてできない(でもやらないといけない)といってみたり

ホント何しにきたの?って、私の上司(※と同一人物です)と話してます。
その上司は、おかげで本来の自分の仕事に手が回っておらず
社外取締役などから色々といわれているそうです。
もう悪循環・・・

その部長はアサインして間もないので(理由になってない気もしますが)上層部は大目に見ているようですが

事あるごとに言っているので、煩いとおもったのか、そろそろ強めに言うって言ってましたw
いえ、当然です。
仕事をしているフリしている奴は許せませんな
そんな奴はベンチャー企業に来るべきではないんです。





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Last updated  2015.03.14 09:12:42
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