2015年07月の記事一覧 | 発達障害である専門職のブログ

しばらく更新を控えます

いつも応援して見て下さってありがとうございます。書きたい事はいくつもあって、頭の中では構想はまとまっているのですが、物理的に更新出来ない状況なってしまいました精神保健福祉士の実習が始まり身動きが取れない上に、娘が緊急入院する事になった為しばらく更新をお休みします。また時間が取れ次第、頭の中にあるネタをどんどん、放出していきたいと思います２０１６年９月以後の動きは、ワードプレスサイトに移転してお送りします。新サイト「Professional　independence　with 　neurodiversity　value」（発達障害者である専門職のインディペンデンス）は以下のバナーからどうぞ。

どんな仕事が向いている？立ち止まって考える材料　序

気づいていない自分の可能性を求めて少し報告が遅くなりましたが、５月～６月にかけて職業適性検査を受けてきました。私の進路としては「社会福祉士　＆　精神保健福祉士　＆　発達障害当事者」として発達障害者支援をしたいと希望しております。しかしその方向が、もし難しい場合にはまったく別の業種を一般雇用から障害者雇用まで視野に入れて考えております。その為、実際に発達障害と診断された自分には「何が苦手」で「何が得意」なのかを知りたいと思いました。興味分野の偏りから、幅広い情報を収集するのが苦手な私たちは案外身近にあるチャンスや可能性に気づいていない事があるのです。客観的な職業適性検査を受ける事で、知らなかった自分の一面を知り、弱点を見極め、選択肢を広げて考えられることを期待しました。仕事に行き詰っている皆様へ！！現在、一般就労をされながら「発達障害と診断された」もしくは「発達障害の可能性がある」ため仕事に行き詰りを感じている方がおられましたら、その職場にしがみつくだけが選択肢ではないと思います。絶えず無力感を与え続けられ、自己肯定感を下げ続けながら、心身を壊してしまうぐらいであれば、自分の適性にあった職場を検討することも、必要な選択肢ではないでしょうか？その際には、焦って身近な同職種を探すよりも、一度立ち止まって自分の適性を再確認することが大変重要だと思います。突然の転職や失業時には、とにかくすぐに再就職をすべきという焦燥感のために冷静になれないことはあると思います。しかし、自分の深い内的な問題と向き合わなければ同じ轍を踏んでしまう可能性があり、いたずらに転職歴を増やす結果も起こりえます。とは言え生活がかかっている。。。１日も早く職につかないといけない。。。実は、経済的な面においては、失業給付や休職給付など社会制度を活用すれば一定期間の収入を補填することも可能なのです。ただし、期間は有限です。与えられた猶予期間を計画的に過ごして、失敗しない再就職に向けて様々な制度や社会資源を有効に活用して行動をする必要はあります。その社会資源の一つとして公的サービスとして職業適性を測る機関があることをこれからご紹介していきたいと思います。つづく【楽天ブックスならいつでも送料無料】神経発達障害のすべて [ 森則夫 ] ２０１６年９月以後の動きは、ワードプレスサイトに移転してお送りします。新サイト「Professional　independence　with 　neurodiversity　value」（発達障害者である専門職のインディペンデンス）は以下のバナーからどうぞ。

精神保健福祉手帳実用禄　壱

精神保健福祉手帳をご存じでしょうか？発達障害でも制度対象となっており初診日から半年後に申請が行えます。昨年１０月が初診日である私は、今年４月にやっと半年が経過して手続きを行っていました。手帳のサービスに期待していたので、申請おりなかったらどうしようと思っていましたが届いた結果は、なんと２級判定でした。精神障害者保健福祉手帳の等級は１級～３級まであります。精神保健福祉手帳の審査については、ちょうど勉強中だったので、「該当なし」か何とか「３級判定」ぐらいではと思っていましたので、予想以上の重度判定に驚きました。だけど、使える制度は有効に使い切るつもりだったので、ショックというよりも「これで２級とれるんだ～ラッキー」という感じでした。何ができる！？精神保健福祉手帳早速、精神保健福祉手帳で使えるサービスを根ほり葉ほりと聞いてみました。大方の内容は以下のページで紹介している様な内容です。精神障害者手帳のメリットとデメリット　http://plaza.rakuten.co.jp/socialinclusion/2001/・だめだったものＮＨＫの受信料免除。世帯全員が手帳交付　+　非課税世帯　でないから×。自動車税免除１級でないと×。大阪市営地下鉄免除大阪市民でないと×。公共交通機関の運賃補助はまったくなしでした。これは大きく期待が外れた点でした。ちなみに他障害手帳であれば公共交通費補助制度がありますので、詳しくは後述します。・期待していたけど、大した事なかったもの所得税の控除　　　　２級、３級は年間２７万円控除。今まで、年間約２３万程給与天引きで支払っていたので全額控除されて手取りが増えるのか？と期待していました。しかし、税務署で相談すると課税対象の額から引かれて計算されるだけで、年間５万弱程の額が確定申告をすれば返ってくるとの事でした。住民税の控除　　　　２級、３級は年間２６万円控除。こちらも年間２２万円程度支払っていましたので、控除に期待をしておりました。特に現在収入がなくても６月以降で年間１６万円の支払い義務が来ていましたので、控除対象になることを切望しておりました。ところが、年度途中からの手帳取得には厳しい所得基準があり、わずかに基準の所得を上回ってしまったのでまったく控除対象となりませんでした。税額などは、昨年度の収入で計算されてしまうので、突然の失業などの環境変化には柔軟に対応出来ない仕組みだと思い知らされました。税金を支払う為に貯金を切り崩して１年耐えないと、減免対象にはならないのです。住民税控除は来年度からは対象になるそうですが、あまり親切に教えて貰えなかったので具体的はよくわかりませんでした。・使えるもの障害者総合支援法のサービス。家事援助、行動援助、就労支援、施設入所などのサービスが使えます。全国社会福祉協議会「障害者総合支援法サービス利用説明」http://www.shakyo.or.jp/business/pdf/pamphlet_h2604.pdf 試しに早速、家事援助を申し込んでみました。サービスを利用する為には。市役所から調査員の方が来て障害等級を判定して貰わないといけません。その点に敷居が高く感じる方が多いと聞いていました。それがどういった感じなのか人に勧める前に自分で味わってみようと思いました。奥さんに事後報告したら「そんなの必要ない！！」と怒られましたけどね。。。申請後２週間程して障害福祉課の方が調査に来られ生活上の困りごとなどを１時間程聞き取りされました。自分で調査を受けてみた感じでは、調査に対して聞いていた程のハードルも抵抗も感じませんでした。民間事業所のサービス公営の駐車場、資料館が無料だったりレジャー施設の入場料が安くなったりなどの優遇があります。詳しくはこちらの情報をどうぞ、障害者手帳で行こう　全国版　http://shogaisha-techo.fanweb.jp/archives/category/osaka/早速使ってみたのが、いつも入り浸っている大阪府中央図書館の駐車場です。通常は３０分１００円なのですが手帳を使うと無料になりました。何と言っても有難かったのは「ＵＳＪ」の入場料割引です。最近入場料が値上がりして行きづらい所でしたが手帳を使うと「本人」と「付き添い者１人」の２名分の入場料が半額になりました。また、待ち時間の優遇もあってアトラクションの係りの人に声をかければ、何分後に来てくれればいいと教えてくれて列に並ばなくてもアトラクションが楽しめるのです。残念ながら、人気のハリーポッターコーナーは対象外ということでした。使える手帳にする為には！？しかし、噂には聞いていましたが「精神障害者保健福祉手帳」のサービスは思ったより、期待外れなものでした。身体障害・知的障害に比べて長らく医療の枠組みで扱われ福祉制度の対象になりえなかった精神障害分野は制度保障にまだまだ格差があるみたいです。全国精神障害者家族会「みんなネット」では、精神障害者福祉の格差是正の運動を進めています。その一環として、他障害手帳では保障されている、「ＪＲなど交通運賃割引制度」適用の署名を募っています。みんなネット「精神障害者の交通運賃に関する請願書」http://seishinhoken.jp/proposals/view/600 「精神障害者の交通運賃に関する請願書」署名用紙http://seishinhoken.jp/attachments/view/articles_files/src/9a9f468ba644ad67896259f7c3b8005c.pdf 地道な活動となりますが決して無理な要求ではなく、皆様の声を集めれば実現可能です。そもそも障害種別で制度格差があるのがおかしな話なのです。また、精神障害者の平均月収が６０２８７円という状況を考えると一刻も早く保障されるべき問題です。現在は、使い勝手が今ひとつな「精神障害者保健福祉手帳」ですが皆様の想いと行動で使いやすいものにしていける可能性は十分にありますので、ぜひご協力よろしくお願い致します。発達障害ランキングADHD(注意欠陥・多動性障害)ランキングにほんブログ村発達障害自閉症｜総合教材ジュピター 64巻｜フラッシュカード DVD 言葉と会話の学習支援 DVD言葉の遅れコミュニケーション｜学習教材家庭療育DVD 星みつる式｜幼児小学生 2歳 2歳半 3歳 4歳 5歳 6歳 7歳 8歳 9歳｜個別サポート価格：182973円（税込、送料無料) (2020/3/15時点)楽天で購入関連記事：【精神科・心療内科】そのお医者さん大丈夫？【医療難民】発達障害者である専門職のＲＥ

発達障害者が生きづらくなったのは？　参

産業構造の変化「発達障害と労働環境」シリーズの最後は「産業構造の変化」です。短所が目立たず、長所を活かして社会生活を送っていれば、誰も障害など意識せずに生きていけるでしょう。しかし「産業構造の変化」の中で発達障害者のマイナス特性が目立つようになってきています。発達障害者のマイナスが目立つ職業、向いていない仕事とは、なんでしょうか、、、？と、その前に、逆に発達障害者にとって適職とされている職業、成功している職業をご紹介します。発達障害者が成功している仕事ＡＤＨＤ者が成功している仕事・警察官、消防士、新聞・雑誌の記者、作家、ジャーナリスト、カメラマン、ディレクター・イラストレーター、スタイリスト、漫画家、画家、建築関係、コンピュータ・プログラマー、ＣＧアニメーター　　　　・研究者、学者、中学・高校教師、塾・予備校講師・広告関係、デザイナー、調理師、調律師、自動車整備士、歯科技工士、電気技師、図書館司書、校正ＡＳＤ者が成功している仕事・建築・工学製図技術者、カメラマン、動物の訓練士、小工具修理師、図版設計者、工業デザイナー、自動車整備士、産業オートメーションのプログラマー、楽器の調律師・プログラマー、コンピュータトラブルシューター、グラフィック・アーティスト、ウェブデザイナー、、ゲーム・デザイナー、CGアニメーター・物理学者、化学者、音楽家・作曲家、数学教師、音楽教師、生物学教師統計学者・ジャーナリスト、翻訳者、司書、証券アナリスト、コピー・エディター、会計士、簿記・記録管理担当者、図書館員・在庫管理者銀行の出納係、事務員（ファイリングなどの書類管理）などなどです。ただし、上記にある仕事に就けば発達障害者の皆が成功する訳ではありません。一人一人の得意・不得意分野も違いますし、細かい特性の違いもあります。また、適性はあるけど一定の訓練や努力を要する方もいます。それでは、苦手な仕事とは何でしょうか？発達障害者が苦手な仕事・異なる複数の要求を短時間に判断する必要がある仕事　　レジ係　受付業務　など・同時に複数の作業をこなす必要がある仕事　忙しいレストランのコック　ウェイター／ウェイトレス　カジノディーラー　タクシーの配車係　など・予測不可能な問題に、臨機応変に対応することが求められる仕事　旅行代理店　先物取引のディーラー　航空管制官　など・感情の機微を読み、柔軟な対応が求められる仕事　予約係　電話オペレーター　など　その他にも、　医療・介護関係、営業関係、接客業、人事・経理・総務関係などがあります。苦手な傾向としては•臨機応変な対応が必要になる仕事。•複数の業務（マルチタスク）を同時にこなす必要がある仕事。•人間関係が複雑に絡む仕事。•先を予測して行動する必要がある仕事。•人の心情を読んだり先を予測して動かないといけない仕事。主に、第三次産業（サービス業）分野に苦手な仕事が多いと言えます。ところが、国内ではこの「発達障害者の苦手な第三次産業」が増えていっているのです。増える発達障害者の苦手業種産業分類の内訳は、以下の様にされています。第一次産業（農業・林業・鉱業・水産業）第二次産業（製造業・工業・電気ガス業・建設業）第三次産業（対人サービス業・医療・福祉事業・小売り業）１９７０年　⇒　２０１０年の、産業構造はこの様に変化しています。第一次産業　1015万人（19.3%）　⇒　 238万人　（4.2%）第二次産業　1790万人（34.1%）　⇒　1412万人　（25.2%）第三次産業　2451万人（46.6%）　⇒　3965万人　（70.6%）（平成２２年　厚生労働省統計）そして、第三次産業の中でも特に近年伸びているのが、医療、福祉分野です。ご存知の通り、超高齢化社会を迎えて、更に深化し続ける「高齢化」に伴い、医療・介護従事に必要な労働者が見込まれています。また、２０２５年までに、介護労働者を更に８０万人増やさないといけないそうです。この高齢化ニーズに応えるべく、次々と介護事業所は乱立がされており介護業界はどこでも人手不足の状況です。ヘルパー資格（介護福祉士初任者研修資格）であれば比較的容易に取得が出来て、就職もしやすい為に中高年齢からの転職も非常に多くなっています。しかし、この介護分野というのは発達障害者にとっては、あまり適職ではない分野なのです。もちろん、人によっての違いはありますし、適している側面も無い訳ではありません。ただ一般的な特性から見ると、困難な部分が多い仕事になります。あまりいい話ではありませんが、ある介護事業所では面接時に発達障害の有無を確認する所もある様です。発達障害の理解がこの様な差別・選別の元にされるのは残念な話です。確かに不適合を起こす人は多いのですが、そこで切り捨てられた発達障害者はどうしたらいいのでしょうか？私も以前の職場でその様なプレッシャーや、配慮と履き違えられた差別対応に苦しめられてきました。退職前に上司は「発達障害を自覚して貰う為に働きかけてきた」様なことを言われました。しかし、その態度や言葉が、私にとって日々刑場に送られる様な寒気を与え、日常生活から笑顔を奪い、睡眠を削らされてきたことは想像がつかなかったと思います。更に、退職後の生活や生き方は保障して貰えることではなく、自分で必死に見つけていくしかありませんでした。発達障害者と労働環境まとめさて、「発達障害者が生きづらくなったのは？」ということで、発達障害者と労働環境について３回シリーズでお届けてしてきましたが「この様な社会だから発達障害者は生きられないのだ」という趣旨が伝えたかった訳では当然ありません。私が伝えたかったのは「発達障害者の適職選びの参考」と「発達障害者が生きやすい労働環境づくり」です。発達障害者支援法は出来ましたがまだ十分ではなく、特に「大人の発達障害者支援」にはこれからの課題が多く残ります。「大人の発達障害者支援」を考える上では、まずは経済的基盤である「雇用環境の整備」は大変重要なものになります。その為に、労働法制、国際情勢、産業構造から雇用環境を振り返り、「発達障害者の雇用環境」を考えていく材料としたいと思いました。発達障害者の存在は国家にとっては「諸刃の剣」でもあると思います。扱いを間違えれば「ＤＶ・虐待加害者」「犯罪予備軍」「自殺」「ひきこもり」「生活保護などの公費の消費者」となる可能性もあります。しかし、適切に特性を理解して能力を開花することが出来れば「新たな価値創業者」「イノベーションを起こし続ける存在」「乱れた社会に秩序を引く統治者」になれる可能性を持っています。その価値を埋もれさせておくのは「国家的損失」ではないでしょうか？劣った存在への補助ではなく、秘めた可能性への投資として、社会・経済的な視点から抜本的な「発達障害者支援」「雇用環境の整備」が展開される様に、世論を喚起していきたいと思っています。今後とも、どうかご支援・ご協力をよろしくお願いしたいと思います。。【クーポン有】発達障害自閉症｜視覚学習お試し9巻｜フラッシュカード絵カード DVD 教材｜視覚支援家庭療育星みつる式｜言葉の遅れ発語｜知的障害 ADHD 学習障害アスペルガーグレーゾーン｜幼児小学生 2歳 2歳半 3歳 3歳半 4歳 5歳 6歳 7歳 8歳｜個別サポート関連記事：ではゴーン氏の後はどうするか「働き方改革」の展望前ブログ関連記事前ブログ「発達障害者である専門職のブログ」関連記事２０１６年９月以後の動きは、ワードプレスサイトに移転してお送りします。新サイト「Professional　independence　with 　neurodiversity　value」（発達障害者である専門職のインディペンデンス）は以下のバナーからどうぞ。