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2005.05.10

外国人労働者の雇用

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外国人労働者の雇用
昨日、ほぼ一日中国際業務関係の研修会がありました。外国人の出入国関係等の研修でした。そこで今回は外国人の雇用について記述します。外国人を雇用することについて、メリットがあるのかということです。結論を先に言うと、金銭（経費）面からはほとんどメリットはありません。
先ず賃金についてですが、労働基準法は国籍での賃金差別を禁止しています。このことから賃金を安くし、労働させることはできません。また労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険についても、原則適用除外されていませんので、事業主の負担が必要となります。このことから金銭（経費）面でのメリットはほとんどありません。
メリットがあるとしたら、３Ｋ的な職場での労働力の確保です。日本人の労働力不足の補完です。
なお外国人労働者を雇用する場合、不法滞在等の雇用管理には必ず気を付けて下さい。

上記情報は、各自の責任において活用下さい。また情報に誤り等がある場合がありますので、法令、ホームページ等によりご確認下さい。

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