2005.12.02
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社会保険に関する一般常識では
民健康保険法、老人保健法、児童手当法、社会保険労務士法、確定拠出年金法
などの法令、そのほか、社会保険の沿革、社会保障制度に関する事項、近年の
法律改正に関する事項、厚生労働白書の記述などが出題されます。
労務管理その他の労働に関する一般常識よりは、択一式は難易度が低い傾向があります。
つまり、点が取りやすいということです。
ただ、選択式は、最近、社会保障関連からの出題があったりして、
受験生にしてみると、かなり厳しい問題が出されているイメージが強いようですね。
単に法律の条文だけでは十分ではありませんよ
それと、択一式では横断的な出題が頻繁に行なわれています。
横断的な出題というのは、社会保険関係の法律の中にある共通的な項目、
たとえば、被保険者であるとか、保険料であるとか、時効であるとかですが、
これを各法律から引っ張り出してきて比較させて正誤を答えさせる問題です。
類似規定が多い社会保険関係の法律ですから、問題のレベルは低くても勘違いをしてしまうなんてこともありますよね。
ですから、その対策としても横断的な勉強はしておいてください。
民健康保険法、老人保健法、児童手当法、社会保険労務士法、確定拠出年金法
などの法令、そのほか、社会保険の沿革、社会保障制度に関する事項、近年の
法律改正に関する事項、厚生労働白書の記述などが出題されます。
労務管理その他の労働に関する一般常識よりは、択一式は難易度が低い傾向があります。
つまり、点が取りやすいということです。
ただ、選択式は、最近、社会保障関連からの出題があったりして、
受験生にしてみると、かなり厳しい問題が出されているイメージが強いようですね。
単に法律の条文だけでは十分ではありませんよ
それと、択一式では横断的な出題が頻繁に行なわれています。
横断的な出題というのは、社会保険関係の法律の中にある共通的な項目、
たとえば、被保険者であるとか、保険料であるとか、時効であるとかですが、
これを各法律から引っ張り出してきて比較させて正誤を答えさせる問題です。
類似規定が多い社会保険関係の法律ですから、問題のレベルは低くても勘違いをしてしまうなんてこともありますよね。
ですから、その対策としても横断的な勉強はしておいてください。
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最終更新日
2005.12.02 06:19:49
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