今年の労働保険は、お役人の「凡ミス」で大混乱を起こし、そこへ年金記録問題がトッピングされまして、我が業界は今までに無く忙しい年度前半を迎えています。
そこに来て今度は社会保険の算定基礎届けの季節がやってくるわけでして・・・。
「算定」「月変」・・・業界人なら当たり前に認識しているお言葉ですよね・・・そうでしょ?同業者の方。
各項目ごと、細かい設定があってそれによって算定になるか、月変しなくちゃいけないかはきちんと判断して行なわないといけませんけど、我々は常識でしょ?
(でも、そういうことを一般の方の前では言わないようにと、先日も役員会で言われましたのでこんな所にカミングアウトしてみる私・・・こっちのほうが良くないかもしれません(笑)。)
そうです、月変の諸条件を少し忘れてまして・・・さらに、入社してすぐ、処遇が替わったりしてる方にばかり目が行ってしまいまして肝心なことをすっ飛ばして役所に確認しちゃいました。
反省・・・すぐその後に自分で気が付きましたから、きちんとしたいと思います。
「慣れ」が生じているのかな?高級官僚じゃないのに「凡ミス」起こしそうな気分です。
気持ちを引き締め、きちんとお仕事して行きましょう。
今週も「お仕事したら飲んでヨシ!!」
・・・基本は変わらないようです。
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