採用なんてのも色々と経験させてもらってまして、今でも入社の面接に立ち会うこともあります。
色々な見方がありますが、社会人として、人として、どうなの?ってのは、これインスピレーションのような気がします。
お会いして、お話して「駄目かもしれない」って感じる方は大抵が最終的に、採用まで至らなかったり、採用しても長続きしなかったりしてます。
勘でしょうかねえ?大体当っちゃうから怖いんです。
ですから、意見聴かれた場合は正直に言っちゃいますが、そうじゃない場合は秘めてることも多いんです。
クライアントさんが気に入って採用するのを「駄目かもしれない」なんて水を差すようなことは言えませんから。
で、先日も何も言わないで、手続進めてたら、さっき3日で「来なくなっちゃいました」ってまたビンゴ!
予感はしたけど早すぎでしょ!
健保組合さんから送られた健康保険証は本人の手元に行くことなく組合に返されることとなりました。
採る方も、採られる方も、ご縁とは言え、いろいろありますね。
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