日本に非常に多い形態の会社です。
そして我々が関与するのも多々あろうかと思います。
そんな会社の世襲、難しいものがありますね。
元気な創業者がどんな段階で息子や娘に引き継いでいくか、色々と困難を乗り切っていかないと難しいと思います。
本日はそんな話の真っ只中に巻き込まれてきました。
詳細はお話できませんが、問題山積、とは言え、私まで熱くなってはいけません。
一言だけポイントをアドバイスしてきました。
まだまだしばらくかかるんだろうなあ・・・ま、お付き合いいたしますよ。
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