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今日は銀行に行ってきた。帰りに別の不動産屋に行ったが、 あまり面白い物件は無かった。よって、現在の案件である3軒目に全力である。
来週中には結果が出る。
さて、先日、珍しく「某ニュース」(普段は見ない。たとえ小林麻央が出ているとしても(笑))を見ていたら、最近の新入社員がすぐに会社を辞める対策として、「里親制度」なるものがあるらしい。
新入社員に対して、1年、2年先輩が、兄・姉・親とかいう擬似家族を構成し、悩みを聞いたり仕事をフォローしたりする。
「原則として新入社員2人を「子」とし、2年目の社員を「兄」や「姉」、3年目以上を「親」とする“里家族”を構成。月に一度、「里家族会」と称する食事会やバーベキュー、旅行などを行い、コミュニケーションを深める」 (ニュースより抜粋)
世の中どうかしている。
新入社員って、「オトナ」だろう。ほっときなさい。
ゲストコメンテーターの星野仙一「大監督」(→皮肉)もあきれ返っていた。
あんたの采配にもあきれ返ったが、その比ではない。
そんなウザイ「家族」制度がある会社が、すでに4割以上あるらしい。
人間には相性がある。 「家族」と割り当てられた先輩後輩が虫好かない人間だったらどうする?
ストーカーになったらどうする?
上司のスパイかもしれない。
いつ、敵になるかもしれない。
旅行で男女(または男男、女女(笑))間にフンフンがあったらどうする?(→ 男女間の問題は修学旅行ですらあるんだぞ!)
会社内だからこそなおのこと密すぎる人間関係は危険である。
僕は「気ままなネコ。」なので、そんな会社、絶対入らない。そんな制度が導入されたら、絶対辞めるだろう(笑)。
なにか、社会全体が過保護になっている気がする。
それにしても、見ていて眩暈を起こしたのは、僕が年をとった証拠だろうか?
不動産と一見関係ない話題だが、新入社員が辞めると独身向けアパートが変な時期に空いてしまうという関連性はある。
いっそのこと「里家族」ごとファミリータイプ物件に入居願いたいものだ(笑)。
偉大なる母 2007年05月10日