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2014.10.03
カテゴリ： 組織・人事
【楽天ブックスならいつでも送料無料】クリエイティブ人事 [ 曽山哲人 ]
サイバーエージェントの人事戦略と人事戦術を中心に、いかに活き活きと皆が働ける職場にするか？をテーマに書かれています。
人の心を動かす仕事っていろいろありますが、人事は会社の内面のことになりますので、きめ細やかな気配りが必要だなと感じます。
組織が軍隊や学校のように命令型であれば別ですが（今の世の中で肯定される組織形態ではない）、構成人員のモチベーションと信頼感で成り立っていくためには、構成員のマインドの方向性や強さについて、うまくバランスというか調和が取れることが肝要に思います。
そういった組織にしていくための様々な工夫。
クリエイティブなマインドで持って様々な人事戦術を展開していらっしゃる。
そこには実にきめ細やかなマネジメントがあるのだなあと感じました。
面白かったのは、企画を打ち出す際に、シラケる事も想定した手を打っていること。
マネジメント層から出される戦術で現場がシラケるというのはよくある事で、それを減らして行くのが、良い組織になっているバロメーターかなと思います。
シラケに対して「社員が言うことを聞かない」と非難するのではなく、どう「乗せるか」という事もマネジメント層の力量として必要で、そこをクリエイティブな発想で実現していくということなのだろうと、思います。
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