派遣で働き１０年、いまだ紆余曲折中

やっぱりね、派遣じゃ無理でしたね～

不定期更新。やっぱり、派遣の場合は元々職種限定で募集し、使えない人はどんどん切る！という体質大企業だろうが中小だろうがそこは変わらないのよね。今回辞めますって決まったら、リーダーが一生懸命推薦かけてくれたのだけど結局歳が言われてどこも引き受けてくれませんでした。これ、派遣の担当が変わらなければーって知ってる人はみんな言ってたけど規定が云々言ってた時点で変わらなくても同じだったかな。で、その担当さんも転勤ありきなら仕事出せるって・・・いや、それ、完全に無理だから。というところで新たな派遣会社に2か所登録面談行って一か所は先方さんへ出す書類を作成して、来週にはお返事くれることになったのですがその前に受けたところは2日後にダメでしたー！って留守電に入っておりました。ただ、今の仕事の関連企業で募集がかかっている会社があって平均年齢28歳だし、正社員だし、しかも変形膝関節症を患い営業はあんま出られません的なアピールしてたら無理かな・・・と思いつつ応募した企業から即日面接日調整させてくださいってメールが来てました☆彡!(^^)!来週さっそく面接が決まりなおかつ、家から本社までは同じ県内ですが2時間近くかかるからーとなるべくこちらよりで面談場所も決めてくれたという会社です。人数的には小さい会社ですが業務委託から直接雇用で送り出すこともあるみたいです。私は小集団とかあるので、直雇用なんかまっぴらごめんですが(;^_^Aアピールで1日3件~4件訪問、テレアポもってなると応募資格ないかもしれないけどモバイルサポートであればいくつも手掛けて現役だったし自分のお客さんもいるよ？みたいなことも入れたんだけどね。でも、厳正に審査した上でぜひ面接しましょう！という返信だったので受かればぜひお願いしたい。私的にも、これまでお世話してきたお客さまとの接点を断ち切らないで済むわけで。。。立場的に稼働数は少ないが、来店も、ほかの職員のアシストもできます的な位置でお仕事させてもらえれば一番よいのですが。あ～久々ドキドキワクワク。もうほんと転職難しいから、この経験で長いことおしまいにしたい。。。