社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修）・就業規則・人事制度で会社を元気にする日々…

Profile

ミネちゃん1962

「制度を作るだけでは会社は変わらない！」をモットーに、会社の売上や業績の向上につながる社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修等）や就業規則作成・退職金制度改定・人事制度コンサルなど…日々社労士として実践するテーマについて書いています。

フォローする

Calendar

Favorite Blog

スクープ遊軍記者 …

New! はまゆう315さん

そろそろ算定終了の… New! ＳＲきんさん

JDSF第22回立川ダン…

New! 業績向上ナビゲーターさん

走ったり、食べたり… 玉喜山さん
オフィス・ＴＨＥ・… オフィス・ＴＨＥ・小見山さん

Comments

ミネちゃん1962 @ Re[1]:母親の死(12/24) 代書屋sr▼・ェ・▼さんコメントありがとう…

代書屋sr▼・ェ・▼ @ Re:母親の死(12/24) ご母堂様のご冥福を心からお祈りします。…

ミネちゃん1962 @ Re[1]:「大空のサムライ」　坂井三郎著(12/06) 業績向上ナビゲーターさん＞私もこの本を…

是正勧告

(1)

< 新しい記事

新着記事一覧(全1182件)

過去の記事 >

2005.01.17

今日は某私立学校に行って、就業規則の打合せをしてきました。

だから、市販される就業規則の類は全く通用しません。今回は（も）かなり資料を集めて、いろいろ研究しながら作りました。
これについてはまた機会を改めて書きますが、その業種、その会社（今回は学校です）に合った就業規則をあれこれ考えながら作るのが楽しくも大変なところです。
今回もそれなりに満足はしておりますが、まだまだ改善の余地はあると思います。
実は、今年中に就業規則に関する研究グループを立ち上げたいなと思っています。それも単なる研究会ではなくて、自分達で研究したものをマーケットでどんどん実践するものです。まだ構想段階ですが、是非実現したいと思います。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう