2016.02.21
テーマ： お仕事のお悩み(684)
カテゴリ： カテゴリ未分類
業務上の規定を遡って適用するのはおかしいだろうという件。
数ヶ月前、当時は何も取り決めの無く対応をしていた事案に対して
今現在作られたルールを
「当時行っていなかったのは当時の我々が考えなかったせいだ！」と
案件の確認をせず所構わずI'm sorryと主張を同僚他部署相手にしだした。
（・Д・）ﾊｧ？ 何言ってんだ？ と思っていたら
そしたら案の定何か問題があると全て此方のせいみたいな扱いになる。
そりゃそうなる。規定が出来てからの案件で失敗したら此方の責任になるのは当然だが
対応時に存在していなかった規定に従うのは不可能でしょう。というか、何でもかんでも
相手に全部あいつ等が悪いという謝った認識を与えるから。
と愚痴ってみる。
数ヶ月前、当時は何も取り決めの無く対応をしていた事案に対して
今現在作られたルールを
「当時行っていなかったのは当時の我々が考えなかったせいだ！」と
案件の確認をせず所構わずI'm sorryと主張を同僚他部署相手にしだした。
（・Д・）ﾊｧ？ 何言ってんだ？ と思っていたら
そしたら案の定何か問題があると全て此方のせいみたいな扱いになる。
そりゃそうなる。規定が出来てからの案件で失敗したら此方の責任になるのは当然だが
対応時に存在していなかった規定に従うのは不可能でしょう。というか、何でもかんでも
相手に全部あいつ等が悪いという謝った認識を与えるから。
と愚痴ってみる。
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