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転職時に真実言えるわけ無いだろな会社都合での退職ｏｒｚ

テーマ：お仕事のお悩み(684)

カテゴリ：お仕事

昨年末、勤務していた会社が９割倒産の状態になった。
営業全解雇。残ったのは経理数名と総務役職数名のみ。

その理由は社内ﾃﾛ？とキャリアとの関係悪化。
後者の理由は、社長とキャリアというか提携企業でガチで揉めてもう
お前のとこの商品取次を辞めたる！！！で関係が完全に消滅。
※社長側の理由は↑だけど実際の現場でも関係解消までに様々な嫌がら
せをされた。

取次情報の改竄、放置、他企業への横流し諸々。お客様が怒ってクレームの
電話してくる始末。

もう一つの理由は本当かどうかは判らないが社内ﾃﾛ？なのか突然理由もなく
技術部門で発生した不正アクセス？。発狂したのかどうかは不明。

この上記２大事件により終焉を迎え、私も含め多くの仲間が野に放たれた。
じゃないですよ、本当に意味が判らないというのが実情では在るけれど面接時
に聞かれる退職理由会社都合ではあるけど上の内容言えるわけ無いでしょ。。。
会社都合の件について本当にって疑うが、理由の詳細、真実を言ったらドン引き
される事は確実。

で、転職（再就職？）の活動をしているのだけど面接時に気になる点が在る。
面接の会社は通常の残業計算だけど、所属していた私の会社がみなし残業45時間
だったと言ったら、なるほどみなし残業架とウキウキ顔になった。。。

一応残業代は通常通り支払う企業だったみたいだが正社員の募集でアルバイトや契約

だろうなというのが判って正直、ヤル気が↓↓↓↓↓でやめた。

内勤なのにみなし残業はブラックだと推測される。実体験上からの結論として。
そういう企業は俺は大丈夫という人以外は病むのでお勧めできない。
※壊れて閉まった方多し。

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