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yossi-2312
人生の再起動を促す人 国家Ⅲ種の公務員試験を“ぬり絵”で合格したオトコ その後、公務員⇒独立起業⇒ボロ負け挫折⇒もう一度立ち上がれるか？（←今ここ） 何をやっても成果が出せなかった理由が今頃になって腑に落ちた…ここからは新しい挑戦です。
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Comments
2005.11.18
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(573489)
カテゴリ： 雑談
朝のひとときは、『めざましテレビ』を見ているyossiです。
今朝ちょっと耳に残ったのが「２００７年問題」
はて、何のことやら？？？
キチンと聞けてないところもあると思いますが・・・
【なんってたって朝ですからね】
この２００７年問題とは、この年から団塊の世代といわれた人達が定年退職する年代に入るということらしい。
これがナゼ問題なのか？？
いろいろな職種がありますが、今回取り上げられていたのは・・・
製造業 技術者・職人さん
サービス業 ホテルマン
ＩＴ関連 システムエンジニア
でした。
後継者不足や、人材不足であるらしい。
もっとも、その業種の全ての事業者がこれに当たる訳ではないかもしれませんが、
マニュアルを整備してもマニュアルどおりにいかない部分が伝わらない
ということらしい。
ここでは造船会社で、部材の溶接作業などに携わる職人さんが出ていました。
鉄を溶接する時には熱が加わる訳ですが、そのために鉄の寸法が変わります。
その誤差を整えるのは、職人さんの腕に頼るところが多いらしいのです・・・
設計図には書き表せず、若い技術者に指導する人も、マニュアルに書いてある寸法よりも長め（短め）に指示していました。
「こればかりは経験を積むしかない・・・」
こういう“感性”的なものを求められるものは、やはり自ら好きで取り組んだほうがいいんだろうなぁ～
サービス業関係だと、やはり人と接することが好きな人だからこそ質の高いサービスを提供できるのでしょう。。
ＩＴ関連は日進月歩の感が強くて、こんな問題があるようには思えないのですが、今のこの分野の基本設計は、団塊の世代の人達が創ったモノなんだそうです。
なので今の技術は、この時代のものが基本になっているらしい・・・
【私にはどういうことなのか分かりませんが・・・】
ホントの適材適所って、なんなんでしょう？？
誰もが自分のスキなことを仕事にできれば、こんな問題は起こらなかったりするんだろうか？？
な～んてことを思いました。
今朝ちょっと耳に残ったのが「２００７年問題」
はて、何のことやら？？？
キチンと聞けてないところもあると思いますが・・・
【なんってたって朝ですからね】
この２００７年問題とは、この年から団塊の世代といわれた人達が定年退職する年代に入るということらしい。
これがナゼ問題なのか？？
いろいろな職種がありますが、今回取り上げられていたのは・・・
製造業 技術者・職人さん
サービス業 ホテルマン
ＩＴ関連 システムエンジニア
でした。
後継者不足や、人材不足であるらしい。
もっとも、その業種の全ての事業者がこれに当たる訳ではないかもしれませんが、
マニュアルを整備してもマニュアルどおりにいかない部分が伝わらない
ということらしい。
ここでは造船会社で、部材の溶接作業などに携わる職人さんが出ていました。
鉄を溶接する時には熱が加わる訳ですが、そのために鉄の寸法が変わります。
その誤差を整えるのは、職人さんの腕に頼るところが多いらしいのです・・・
設計図には書き表せず、若い技術者に指導する人も、マニュアルに書いてある寸法よりも長め（短め）に指示していました。
「こればかりは経験を積むしかない・・・」
こういう“感性”的なものを求められるものは、やはり自ら好きで取り組んだほうがいいんだろうなぁ～
サービス業関係だと、やはり人と接することが好きな人だからこそ質の高いサービスを提供できるのでしょう。。
ＩＴ関連は日進月歩の感が強くて、こんな問題があるようには思えないのですが、今のこの分野の基本設計は、団塊の世代の人達が創ったモノなんだそうです。
なので今の技術は、この時代のものが基本になっているらしい・・・
【私にはどういうことなのか分かりませんが・・・】
ホントの適材適所って、なんなんでしょう？？
誰もが自分のスキなことを仕事にできれば、こんな問題は起こらなかったりするんだろうか？？
な～んてことを思いました。
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「めざましテレビ」が懐かしい♪
カラフル小町
さん
カラフル小町さん
yossi-2312
さん
職人サンがいなくなるのは、痛手だよね
まみ3536
さん
Re:情報は「めざましテレビ」(11/18)
kyokohh
さん
なるほど。
でも職人さんて、結構退職しないで、ずっと現役続けてる人も多いような気がします。
会社が定年にするなら、その受け皿を作ってもいいですよね。技術は日本の財産ですから。
(2005.11.19 12:13:51)
でも職人さんて、結構退職しないで、ずっと現役続けてる人も多いような気がします。
会社が定年にするなら、その受け皿を作ってもいいですよね。技術は日本の財産ですから。
(2005.11.19 12:13:51)
2極化しますよキット。
まる さん
経営者の考えの甘さが製造業に出てます。
すでに、10年前から後継者問題はあった
のですが、どこも構造不況のため、
バブル期になるまで人が採れなかった。
そのため、多くの製造業の技能職の跡継ぎがいなくなったの。技能職の給与を上げて対応すれば、もっと人が行ったかも。
本当に特殊な技能を持っている製造業は強くなるし、よくある技能は中国、インドに持っていくようになるだろうなあ。 (2005.11.20 12:27:44)
すでに、10年前から後継者問題はあった
のですが、どこも構造不況のため、
バブル期になるまで人が採れなかった。
そのため、多くの製造業の技能職の跡継ぎがいなくなったの。技能職の給与を上げて対応すれば、もっと人が行ったかも。
本当に特殊な技能を持っている製造業は強くなるし、よくある技能は中国、インドに持っていくようになるだろうなあ。 (2005.11.20 12:27:44)
まみ3536さん
yossi-2312
さん
kyokohhさん
yossi-2312
さん
＞会社が定年にするなら、その受け皿を作ってもいいですよね。技術は日本の財産ですから。
そうですね、実は大企業といえども、その技術を支えてるのは町工場の職人さんだったりしますからね。
(2005.11.21 23:36:21)
そうですね、実は大企業といえども、その技術を支えてるのは町工場の職人さんだったりしますからね。
(2005.11.21 23:36:21)
まるさん
yossi-2312
さん
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