単身赴任経験者の独り言・・・頑張らねば

私の会社は　3つの会社の合資会社です。

１．Ａ会社（日本の私の会社製造担当）45％

2．Ｂ会社（営業担当）45％　

3．Ｃ会社（大手日本企業）10％←ここの支社長が曲者！！

今回の件で、Ｃ会社の本社S氏といろんな件で相談してきました。彼は2年前まで、支社長と共に仕事をしていた間柄なので今回私の件をよく理解してくれている人です。、私が中国に来てからＳ氏は5回くらい来ましたが、支社長は口だけで何も実行していないと言う事を、随時本社へ報告していました。それに日本ではまったく考えられないことをやっていると言うことで、S氏が5月より3年の期限付きで、私の会社の近くに住み手伝いに来てくれることになりました。 これは、本当にうれしかった・・・

しかし今回ばかりは　私も我慢の限界です。私の給料の件は何とか我慢できますが、一番がっかりなのは、私の社長がすべて支社長の話しか聞かないで、中国事情を自分から知ろうとしないことなんです。

前置きが長くなりましたが・・・

先日も書きましたが、これから仕事が忙しくなるということで、新たに従業員を入れることになり、26日1時30より3人の社長達の面接が始まりました。（その時私は蚊帳の外で、機械の調整をしていました） 4時30に終了 ！

一段落ついて私が事務所に戻り、社長たちに新規採用者の給料を聞いたら杭州の最低賃金というので驚きました。さらに驚いたのは現在居る従業員達の給料が今の１０％アップで、事務の他に何から何までやってるＯさんは１０％+気持ちだそうです（∑(ﾟДﾟ)なんだ　そりゃ～～） 納得はできませんでしたが、とりあえず他の事も聞いてみました。

１．上海から助っ人として日本語、英語の堪能なＵさんの役割について・・・上海の社長との話では1週間に2回杭州に来るという話だったが全く実行されていない！（ほかの社長達も承知）

2．上海事務所の二人を勉強のため杭州へ来させる・・・この件についても一度も実行されていない（ほかの社長も承知）

支社長曰く、Ｕさんの役割は輸出、輸入に関してだけ！（初めの話では私の助っ人で仕事以外でも何でも相談してくれるとの約束でうちの会社の監査になっている） 「だからね～～ローティションの話も一人3150元もらえれば　来させても良いけど・・・」 というのです！！
私はあきれてしまいました。そこに居る全員が沈黙状態に・・・

今3150元はＵさんの為に払っているもので、支社の為に支払っているわけではないという事！言いだしっぺは支社長という事！新しい人達の分で、さらに3150元ずつ支払わないから来させないとはどういうことだ？？？と詰め寄りました！！

私が怒りだしたということで、うちの社長が日本からの材料輸入の話に切り替えてしまいました。

うちの社長の話では、6月7日に日本から7ｔの材料を出すとの事。そこで、すぐにでもリストをほしいと言ったら（過去の経験から入荷するまで手続きが最低1ヶ月～3ヶ月かかる）支社長はのんきなもので 「大丈夫だよ1週間でできるよ！！ 」 なんて訳のわからない事を言っていました。いままで全て3ヶ月はかかって居るのに 「大丈夫！大丈夫！今までの経験を生かしてＵさんができなきゃ私がやるからOKですよ ！」 だって・・・

私は思わず 「1週間でできるんでしたら初めから社長がやってくれればよかったんですよね！！ 」 って言っちゃいました。ただもうこの時誰もが上海の社長は口だけと言うのは　解ったはず・・・・・・・・・

その2へ続く・・・