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May 12, 2005

怒られ方

カテゴリ：カテゴリ未分類

会社の上司に注意を受けた
「報告」について

最近、月曜日の外務員試験に向けて、勉強をさせていただいているのだけれど、
その、勉強の報告内容の仕方に不備があって、指摘していただいた

注意していただけることは、ありがたいことだ

・・・って分っているのに、
実は以前、（上司は女の先輩）、女同士の暗黙のルールのようなことで、
同期全員、理不尽な注意をされたことがあったので、
それが尾をひいて、注意をされたとき、思わず嫌だと思ってしまった・・・・。

あー・・・・・やっちゃった・・・。

「怒られる」のがうまい人はとても特をしていると思う

私は、ずっと運動部に所属していたのだが、
部活動を続けていると、後輩に注意をしなければいけない場面というのが必ずある

練習の仕方であったり、部内のルールのことだったりで・・・。

そういう時、先輩の立場から見ると怒りやすい子と怒りにくい子がいる

「怒りやすい子」は・・・・
ちゃんと目を見て、聞いてくれる子
注意してもとりあえず話しを素直に聞いてくれて、それを受けて反応してくれる子
（よくを言えば、ただ言われたとおりにするんじゃなくて、自分なりの意見を持ってときには反発とかもしてくれる子）
怒っても大丈夫そう（気にしすぎない）子

話を聞いてくれない子
怒られるのが嫌いな子
怒っても、変わらない子
気にしすぎる子（自分が悪いんだと想いすぎる子）

こんなかんじだろうか・・・。

成長するチャンスを与えてもらっていることだと思う

だから、怒られるのは、怒られて、次に同じことをしなれれば、とてもいいことであり、
新人のうちはたくさん怒られる方が成長するんじゃないかと思う

今日の私は「怒られるのが嫌そう」な、怒りにくい後輩だったと思う
嫌だと思う気持ちはけっこう人に伝わる
無意識のうちに目をそらしてしまったし、不自然な感じになってしまった

人の心は自分の心の鏡
相手のことを優しいと思うのは、その人が優しいから
逆に相手のことを嫌だと思うのは、自分の中に嫌な部分を見ようとする心があるから

注意していただけることをありがたいと思う気持ちを忘れずにいたい

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