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ヤギヤ
現在の日本は日本的共産主義国家から「知識社会」あついは「情報化社会」へと大きく変化しつつあります。 読書を通じ知力を高め、このサバイバル世界を生き延びましょう。 自分の家族を守るため、サバイバルに目覚めよう！！！！
2026.07
2026.06
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2025.10
2008.01.29
テーマ： それおかしいよ、その件に異議あり(10)
カテゴリ： その件に異議あり
管理職店長を巡る各社の対応（日経夕刊から）
「店長」待遇見直しも 外食・小売りに影響
日本マクドナルド 店長-管理職、残業代-不支給
日本ＫＦＣ 店長-一般職、残業代- 支給 制度改正
モスフードサービス 店長-管理職、残業代-不支給
すかいらーく 店長-管理職、残業代-不支給
ロイヤルホールディングス 店長-管理職、残業代-不支給
リンガーハット 店長-管理職、残業代- 支給
ドトールコーヒー 店長-管理職、残業代- 支給
ユニクロ 店長-管理職、残業代-不支給
しまむら 店長-管理職、残業代-不支給
青山商事 店長-管理職、残業代-不支給
コナカ 店長-一般職、残業代- 支給 裁判調停合意 昨秋改正
ＴＳＵＴＡＹＡ 店長-管理職、残業代-不支給
日本トイザらス 店長-管理職、残業代-不支給
ヤマダ電機 店長-管理職、残業代-不支給
エディオン 店長-管理職、残業代-不支給
セブンーイレブン・ジャパン 店長-管理職、残業代-不支給
ローソン 店長-一般職、残業代- 支給
ファミリーマート 店長-一般職、残業代- 支給
少子高齢化が進む中、賃金抑制に変わる成長の原動力が必要となる。
日経のコメントに異議あり、日経はこの件に対し新聞社としての見解を一切言っていない。この実質管理者でない管理者扱いに対し日経は正とするのか邪とするのか、それでも新聞記者か恥を知れ。
労基法の超勤規制は管理者には適用されないが、それは管理者は自由裁量が多いからという考えからきている。超勤時間に制限をかけないと勤労者の健康が守られないから１月当たりの超過勤務時間が制限されている。
日経はマクドナルドの手法を是とするのか否とするのか・・・・答えられないのなら日本経済新聞から新聞をはずせ、日本経済ジャーナルが妥当だ・・・・・・・
「店長」待遇見直しも 外食・小売りに影響
日本マクドナルド 店長-管理職、残業代-不支給
日本ＫＦＣ 店長-一般職、残業代- 支給 制度改正
モスフードサービス 店長-管理職、残業代-不支給
すかいらーく 店長-管理職、残業代-不支給
ロイヤルホールディングス 店長-管理職、残業代-不支給
リンガーハット 店長-管理職、残業代- 支給
ドトールコーヒー 店長-管理職、残業代- 支給
ユニクロ 店長-管理職、残業代-不支給
しまむら 店長-管理職、残業代-不支給
青山商事 店長-管理職、残業代-不支給
コナカ 店長-一般職、残業代- 支給 裁判調停合意 昨秋改正
ＴＳＵＴＡＹＡ 店長-管理職、残業代-不支給
日本トイザらス 店長-管理職、残業代-不支給
ヤマダ電機 店長-管理職、残業代-不支給
エディオン 店長-管理職、残業代-不支給
セブンーイレブン・ジャパン 店長-管理職、残業代-不支給
ローソン 店長-一般職、残業代- 支給
ファミリーマート 店長-一般職、残業代- 支給
少子高齢化が進む中、賃金抑制に変わる成長の原動力が必要となる。
日経のコメントに異議あり、日経はこの件に対し新聞社としての見解を一切言っていない。この実質管理者でない管理者扱いに対し日経は正とするのか邪とするのか、それでも新聞記者か恥を知れ。
労基法の超勤規制は管理者には適用されないが、それは管理者は自由裁量が多いからという考えからきている。超勤時間に制限をかけないと勤労者の健康が守られないから１月当たりの超過勤務時間が制限されている。
日経はマクドナルドの手法を是とするのか否とするのか・・・・答えられないのなら日本経済新聞から新聞をはずせ、日本経済ジャーナルが妥当だ・・・・・・・
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残業代
曽許之御立
さん
私が以前勤めていた金融会社は残業代が付きませんでした。成績が悪いと朝も５時くらいからチラシ撒きをさせられ、毎晩１０時過ぎまで働き・・・
勿論管理職じゃないですよ＾＾；
せいぜい主任どまりです。
親が死んだときに休めたのがたったの１日。
しかも上司に言われた言葉が、俺は親の葬式も行ってない！だって！！
そんなの知るか！！！！
そんな奴と一緒にされても迷惑だ！って思いましたよ。
１０円禿げが一杯出来たので（笑）やめました！
組合がなかったの仕方がないですが。。。
まだまだそんな企業多いいと思います。
(2008.01.30 00:26:54)
勿論管理職じゃないですよ＾＾；
せいぜい主任どまりです。
親が死んだときに休めたのがたったの１日。
しかも上司に言われた言葉が、俺は親の葬式も行ってない！だって！！
そんなの知るか！！！！
そんな奴と一緒にされても迷惑だ！って思いましたよ。
１０円禿げが一杯出来たので（笑）やめました！
組合がなかったの仕方がないですが。。。
まだまだそんな企業多いいと思います。
(2008.01.30 00:26:54)
Re:マクドナルド問題 第２弾 マクドナルドのお仲間達(01/29)
続のほほん
さん
「あなたがたのお給料には残業代まで含んだものです」と言われた時期もあったなぁ（笑）。
でもお給料高かったので、そんなに不満はありませんでした(*^_^*)。
その後、法律に違反するってことで（笑）見直しがされたので一層不満はなくなりました。
キツイだけで、お給料安かったらモチベーションも体力ももちませんよね・・・。 (2008.01.30 01:03:27)
でもお給料高かったので、そんなに不満はありませんでした(*^_^*)。
その後、法律に違反するってことで（笑）見直しがされたので一層不満はなくなりました。
キツイだけで、お給料安かったらモチベーションも体力ももちませんよね・・・。 (2008.01.30 01:03:27)
Re:マクドナルド問題 第２弾 マクドナルドのお仲間達(01/29)
バリ大好きtoshi
さん
Re:残業代(01/29)
ヤギヤ
さん
曽許之御立さんへ
私がいた組合はとても強力だったので管理者側の末端として随分いじめられた覚えがありますが、おかげさまで、労基法は随分勉強しました。
戦前の悲惨な労働者の幾多の犠牲の上に労働基準法等の労働者擁護の法律が出来たのですが、残念ながら被害を受けた人が訴えない限り守ってもらえません。
小さな会社では法律を遵守すると、会社がつぶれそうな所もあり、又訴えた後の面倒を考えると権利を行使するのは躊躇しますよね。
でも食品偽装と同じで、訴えられると会社は絶対負けます、そこそこ大きな会社なら労働基準監督署にチクルのがいいでしょう（笑）
でも実際そういう会社に勤められている方は悲惨ですね、別の会社を探すか裁判起こすかしかないのですが、実際やろうとするといずれも大変ですからね・・・・
(2008.01.30 10:39:03)
私がいた組合はとても強力だったので管理者側の末端として随分いじめられた覚えがありますが、おかげさまで、労基法は随分勉強しました。
戦前の悲惨な労働者の幾多の犠牲の上に労働基準法等の労働者擁護の法律が出来たのですが、残念ながら被害を受けた人が訴えない限り守ってもらえません。
小さな会社では法律を遵守すると、会社がつぶれそうな所もあり、又訴えた後の面倒を考えると権利を行使するのは躊躇しますよね。
でも食品偽装と同じで、訴えられると会社は絶対負けます、そこそこ大きな会社なら労働基準監督署にチクルのがいいでしょう（笑）
でも実際そういう会社に勤められている方は悲惨ですね、別の会社を探すか裁判起こすかしかないのですが、実際やろうとするといずれも大変ですからね・・・・
(2008.01.30 10:39:03)
Re[1]:マクドナルド問題 第２弾 マクドナルドのお仲間達(01/29)
ヤギヤ
さん
続のほほんさんへ
＞「あなたがたのお給料には残業代まで含んだものです」と言われた時期もあったなぁ（笑）。
これ完全に違反ですね・・
＞でもお給料高かったので、そんなに不満はありませんでした(*^_^*)。
優良会社だったんですね・・・
＞その後、法律に違反するってことで（笑）見直しがされたので一層不満はなくなりました。
大きな会社は社会的面子もあるので、労働基準監督署に訴えられると負けますね。いい会社だったから良かったですね。
(2008.01.30 10:43:42)
＞「あなたがたのお給料には残業代まで含んだものです」と言われた時期もあったなぁ（笑）。
これ完全に違反ですね・・
＞でもお給料高かったので、そんなに不満はありませんでした(*^_^*)。
優良会社だったんですね・・・
＞その後、法律に違反するってことで（笑）見直しがされたので一層不満はなくなりました。
大きな会社は社会的面子もあるので、労働基準監督署に訴えられると負けますね。いい会社だったから良かったですね。
(2008.01.30 10:43:42)
Re[1]:マクドナルド問題 第２弾 マクドナルドのお仲間達(01/29)
ヤギヤ
さん
バリ大好きtoshiさんへ
＞こうしてみると不支給の企業も多いんですね～
＞ 納得いかないですよね～
＞店長＝管理職ではないと思ってます・・
-----
トシさんが一般職だったら完全に労基法違反で勝てるけど、経営者？だからダメですね（笑）
休みも取らず、取れた休みも海外旅行・・・４０代はハードワークでもなんとかなりますが、５０代に入るとてきめんにそのツケが着ますので、難しいとは思いますが時折は休養して体をいたわってください。
自分の経験では奇妙に５年刻みで体力ががくんと落ちました。４５歳５０歳５５歳の節目の時は十分注意してください。 (2008.01.30 10:49:55)
＞こうしてみると不支給の企業も多いんですね～
＞ 納得いかないですよね～
＞店長＝管理職ではないと思ってます・・
-----
トシさんが一般職だったら完全に労基法違反で勝てるけど、経営者？だからダメですね（笑）
休みも取らず、取れた休みも海外旅行・・・４０代はハードワークでもなんとかなりますが、５０代に入るとてきめんにそのツケが着ますので、難しいとは思いますが時折は休養して体をいたわってください。
自分の経験では奇妙に５年刻みで体力ががくんと落ちました。４５歳５０歳５５歳の節目の時は十分注意してください。 (2008.01.30 10:49:55)
Re:残業代(01/29)
ヤギヤ
さん
曽許之御立さんへ
＞私が以前勤めていた金融会社は残業代が付きませんでした。成績が悪いと朝も５時くらいからチラシ撒きをさせられ、毎晩１０時過ぎまで働き・・・
＞勿論管理職じゃないですよ＾＾；
＞せいぜい主任どまりです。
そんなに働いても超勤でなかったんですか・・・・
＞親が死んだときに休めたのがたったの１日。
＞しかも上司に言われた言葉が、俺は親の葬式も行ってない！だって！！
＞そんなの知るか！！！！
＞そんな奴と一緒にされても迷惑だ！って思いましたよ。
これは本当に酷いですね、７日間は付与しなければいけないのに、本当に酷い会社ですね。
＞１０円禿げが一杯出来たので（笑）やめました！
＞組合がなかったの仕方がないですが。。。
＞
＞まだまだそんな企業多いいと思います。
-----
早く辞められて正解ですね、でもその会社まだあるんですか？まだその会社で働いている方の中で過労死する人がいなければいいのですが。
(2008.01.30 10:58:15)
＞私が以前勤めていた金融会社は残業代が付きませんでした。成績が悪いと朝も５時くらいからチラシ撒きをさせられ、毎晩１０時過ぎまで働き・・・
＞勿論管理職じゃないですよ＾＾；
＞せいぜい主任どまりです。
そんなに働いても超勤でなかったんですか・・・・
＞親が死んだときに休めたのがたったの１日。
＞しかも上司に言われた言葉が、俺は親の葬式も行ってない！だって！！
＞そんなの知るか！！！！
＞そんな奴と一緒にされても迷惑だ！って思いましたよ。
これは本当に酷いですね、７日間は付与しなければいけないのに、本当に酷い会社ですね。
＞１０円禿げが一杯出来たので（笑）やめました！
＞組合がなかったの仕方がないですが。。。
＞
＞まだまだそんな企業多いいと思います。
-----
早く辞められて正解ですね、でもその会社まだあるんですか？まだその会社で働いている方の中で過労死する人がいなければいいのですが。
(2008.01.30 10:58:15)
Re[2]:マクドナルド問題 第２弾 マクドナルドのお仲間達(01/29)
続のほほん
さん
ヤギヤさん
ふふっ。
労基局に目をつけられるのが一番怖いので（怖いというより面倒？笑）数年後に改善されました。
ちょっとした細工をされて（笑）、残業代満額は
出ませんでしたが退職するまで良い待遇だったと思います。
２４時間３６５日ストレスの多い生活でしたが
仕事は楽しかったです。
一時期は「交通費だけくれたらお給料いらないわ～」と本気で思っていたくらい充実しておりました。
離職率は非常に高い会社でしたけど（笑）。 (2008.01.31 19:39:15)
ふふっ。
労基局に目をつけられるのが一番怖いので（怖いというより面倒？笑）数年後に改善されました。
ちょっとした細工をされて（笑）、残業代満額は
出ませんでしたが退職するまで良い待遇だったと思います。
２４時間３６５日ストレスの多い生活でしたが
仕事は楽しかったです。
一時期は「交通費だけくれたらお給料いらないわ～」と本気で思っていたくらい充実しておりました。
離職率は非常に高い会社でしたけど（笑）。 (2008.01.31 19:39:15)
Re[3]:マクドナルド問題 第２弾 マクドナルドのお仲間達(01/29)
ヤギヤ
さん
続のほほんさんへ
＞労基局に目をつけられるのが一番怖いので（怖いというより面倒？笑）数年後に改善されました。
＞ちょっとした細工をされて（笑）、残業代満額は
＞出ませんでしたが退職するまで良い待遇だったと思います。
改善されて良かったですね・・・・・
＞２４時間３６５日ストレスの多い生活でしたが
＞仕事は楽しかったです。
＞一時期は「交通費だけくれたらお給料いらないわ～」と本気で思っていたくらい充実しておりました。離職率は非常に高い会社でしたけど（笑）。
うーーーん うらやましい会社経験だったんですね、私は続のほほんさんほどストレスに強くなく交通費もちゃんと出ましたが、会社辞めました（笑）
(2008.01.31 21:56:45)
＞労基局に目をつけられるのが一番怖いので（怖いというより面倒？笑）数年後に改善されました。
＞ちょっとした細工をされて（笑）、残業代満額は
＞出ませんでしたが退職するまで良い待遇だったと思います。
改善されて良かったですね・・・・・
＞２４時間３６５日ストレスの多い生活でしたが
＞仕事は楽しかったです。
＞一時期は「交通費だけくれたらお給料いらないわ～」と本気で思っていたくらい充実しておりました。離職率は非常に高い会社でしたけど（笑）。
うーーーん うらやましい会社経験だったんですね、私は続のほほんさんほどストレスに強くなく交通費もちゃんと出ましたが、会社辞めました（笑）
(2008.01.31 21:56:45)
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