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いろんな人がいるもんだ 今回入社した新人さん これまた癖の強い……(。-∀-) そして、口がよー動く うっさいわー(ノ`△´)ノ と言いたいとこだけど そんな無下にも出来んし なんせ、単純な処理しかしてもらってない 教えられなくてごめんなさい と後ろめたさがある分 強く出られない 先月入った方は、今週1度も出勤せず…… なんだかなー、な日々…… 普通で素直な若目な人…… 普通があたしには普通でないのか やはりこんな時期に入社する人って 特殊な方になるのか…… 年末が怖いわー このままだと研修できへーん 今まで5人と4人ないし3人と管理者2人 だったのが 今日なんて2人プラス新人と3人と管理者1人 まわるかーーー(/≧◇≦\) 結局20時に終わった…… しかも、新人さん 残業できるよって言うから 残業してもらったら 逆に時間がかかる始末 まだ、残業しなくていいよーって 判断すべきやったかなー とにかく、マイペースで 口やかましい シュレッダーに3時間❗ 時間かかりすぎっしょ? いやいや、まだ入社したばかり…… そして、教えてないあたしがあかんのや なんですが その時間を取れないぐらいに 今は大変なんです だから、お口チャックして下さいませ 来週もこんな調子なら さすがにお伝えしなくてはと思う 目標は高いとこにありそうなんだが とにかく癖が強いんだよね 長続き、しないんじゃないか??? 今は通常業務を通常処理出来ない状況で ようやくやりくりしてるくらいなんだよ 大変だってわかってるっしょ? おしゃべり好きなんですなー(。-∀-) 来週からあたしの研修始まるけど これまじヤバいですなー あれとこれとそれと…… 覚える研修と教える研修 教える方を放棄したい……(。-∀-) 来週少しずつ始めるとしますかね あの業務 恐らく、理解する能力はある だから、教えていけば いろいろ助かるよーになりそう なんだけど 全員が処理に入らないとまわせないから 教えてる余裕ないし 教えても精査しなきゃなので 更に負担が増える いやいや、ここを乗り越えたら 楽になるんだよ 肉を斬らせて骨を断つ 的な? なーんかようつかめん人なんよね 志は高そうなのに めちゃくちゃ自虐的だったりする どっちよ? 簡単な仕事で給料貰ってて 申し訳ない と言っていたと思ったら いきなり難しくなったらどうしよう とか言う や、やってから その判断したら? 事前にあれこれ考えるタイプなんやな よーし、あたしもあれこれ考えても なるよーにしかならんから これで終わりにしよー でも、モヤモヤする…… 先月入った新人さん 休み明け、来ないよね、きっと セットのもう1人は休むって 言ってるから 恐らく、あなたも来ないよね ……で、驚きなのが 業務時間になっても 勤怠の連絡しないって 社会人としてどーなん? あたしもやらかしたことあるけど 入社してひと月 その内、お休みしたのは何日で その休んだ日で自ら連絡してきたのは 何回ですかね? いろんな人がいるというけれど ここのところ あたしが出会ったことの無いような 事をする人が多い…… ま、合わない人は辞めて行くから いーっちゃいいですけどね さてさて 今回の新人さん どうなることか……(ーωー) 先月の新人さんはおそらく お辞めになると予想 ってか、こっちが困るから もういいよって感じでございます 今月の新人さん 独特過ぎて あんまり馴染めないような? 常識はあるみたいですけど 我が強いかなぁ これから仕事覚えて行って 前任者のように 突然ぶちギレしそうな予感…… あ、でもそれはないかも? あれやこれや聞いてくるからなぁ あぅー 早く余裕持てる日々に戻したいぜいー さて、明日は久々の 洗い場バイトやー 腱鞘炎っぽい右手首で 仕事できるのかなぁ 明後日はデータ入力🎵(o^-^o) 明日、明後日 広小路祭りなんだけど 行きたいんだけど 時間的に間に合いそうにないかなぁ 日曜日の夜 少しなら、行けるかなぁ データの量次第か…… 行けたら行きたいなー テンション⤴️たい こないだミスチル聞いてて 365日聞いて 涙出てきた あ、あたしなんか溜まってるやん‼️ ミスチル、沁みるわー 心がギュッってなる 誰かにギュッて してもらいたいわー あ、想像だけで 泣けそう(笑) こんな日もありますなー 精神的な疲労…… 最近、ちゃんとしたご飯食べてないから 偏ってんのかなー 整えなきゃなー せっかく習ってるんだから 活用しよう、柚吉🎵(^ー^)🍀 よし、お休みなさい😌🌃💤
2017年08月19日
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な出来事❗ 職場の方に(男性) 土日何してるん? って聞かれてちょっとドキドキ なに? なになにー? ご飯?デートのお誘いー?(o・ω・o) 土日は バイトしてますよー ……(。-∀-) バイトですか あのー プールの監視員のバイトがあるけど やってみないかなと思って…… あはは そー言うことっすか あー、あたし日光が苦手で💦 あんまり日に当たれなくて…… 誰か心当たりの方いたら声かけて下さい とな!!(゜ロ゜ノ)ノ バイト入れる人、探し中だったのね なんだー残念(。-∀-) そんなこんなで 今日も愚痴る 新人さん、休み明けからまた休み中 うーん😑 こりゃ本格的にごめんなさい な話になりそうですな 勤怠悪すぎっしょ? 5連勤……1度もないぞよ? そんな人は、すまぬ いりません って上司もさすがにあきれていた 他のチームの上席の方々も 周知しているらしい トレードも出来そうにない この子とルームシェアしてる子も 同じく休み ……(ーωー) ほんまに体調不良なんか? お金稼がなくて やっていけるのか? 体調悪いにしてもさー 出勤してるときには そんなにしんどそうに見えない うちのチーム大変な時なんすけど? さて、9月に また1人辞めるという状況なのに 週5で働いている子が 週4に変えるとか…… 体力的な問題とか言ってるけど、 2月ぐらいに一人暮らし初めて 1ヶ月経たない内に 実家に戻るという えーっと、なんだそれ?な方なんだけど 甘えてるよね……(ーωー) もっと人生楽しもうよ もっと自分を追い込もうよ と思ってしまう柚吉…… 一人暮らし楽しいやん 誰にも邪魔もされないしー で、実家に戻った理由が 話し相手が居なくてたえられないとか ……うーん?😕 話すの好きなんだね? めっちゃ声ちっちゃくて 聞き取れないぐらいの話し声で 仕事してるんだけど 話すのは好きなのね? 別に話さなくても死なへんで? まー、人それぞれなんだよね にしたって甘えてるっしょ? 給料減っても実家なら 何とでもなりますもんねー あたしは実家には戻らんぞー どんなに辛くてもー ヤツが現れよーともー ……(ーー;) そーなんよ、ヤツが現れたんよ ぎぃやぁー(≧Д≦) ふぃー なんとか退治した けど、フラッシュバック しまくり…… あぁー気持ち悪いぃ 熱湯めちゃ効きますな 下手に殺虫剤まくより 衛生的によいですな ただ、この部屋で よく退治できたもんだ 動かれたら 即何処に行ったかわからなくなる状況で しかも本やら紙が散らかってるから 熱湯ぶちまけたら えらいこっちゃー なんだけど テーブルの上でよかったさー 退治した後の後始末 これもひとそーどーで ヤツの姿が気持ち悪くて 近づきたくもないんだけど ずっとそこに置いとくわけにもいかんし そこにあるだけで ゾッとし続けるもんで 柚吉、頑張ったさー 燃えるごみの日 早くこーい で、今日の夜ご飯 久しぶりにガス使って作ったさー で、最後の仕上げで 卵入れ…… ひぃーーΣ(゚ロ゚ノ)ノ 腐っとる が、時既に遅し カレーあんかけ焼きそばの中に 腐った卵投入…… 全部捨てました で、作り直し…… なんたるこっちゃ なここ数日 明日は待望の新人さんが来るー 腰の低い男性の方とか…… 普通の人でいいんですよー って 偏見かもしれないけど 40代の男性で 委託で働くってどうなのかねぇ 給料の面では足りないと思うんですけどねー 定着していただけるといーんだけど 男性にはあまり 向いてない仕事だったりするんだよね 先月辞めたあやつの件で 何となく男性不振(笑) だが、しかし あたしがまずは 研修進めることになりそうなんよね やることもりもりやから まずは簡易業務から 入ってもらうかー 今はイレギュラー対応してかないと 間に合わないのだよー いつになったら 通常業務に戻せるのかねー ま、昔は3人でやってたんだわ (遥かに業務量とか 種類とか増えましたけど( ̄▽ ̄;)) なるよーになるし なるよーにする 明日も ファイトだー(*´ω`*) そういえば うちのチームの上司ね もうひとつのチームと 掛け持ちで上司してるんだけど そっちでも人が足りない上に 無断欠勤する輩がいるとか…… 大変やね、上司 そして、可愛い(笑) そして、頼もしくもある やっぱり素敵やわー🎵(o^-^o) そんな上司がもう1人の管理者と 楽しく笑ってるとちょっとジェラシー …… それを実感するこの頃 独占欲って怖いわー あたしも頑張るよぅι(`ロ´)ノ
2017年08月16日
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電車で15分だけど(笑) 暇つぶしグッズ なーんも持って来んかったから 暇じゃー 携帯は調子悪くて アプリ消したり 写真消したりしたけど なんだか、変な感じ……(。-∀-) ツムツムしてても 突然落ちる ハートもコインも減り イベントもクリア出来ず 先に進まんぞー もっかい 試してみよーかなー 今日、明日 だらだら過ごす(笑) で、明後日はバイトやー 来週は三連休明け 仕事、モリモリ 来週休み取ってる人 多いんだよねー むーん(ー_ー;) 新人さんの研修に 自分の研修に 業務量、増加…… 来週半ばに新たに新人さん入社 ……(。-∀-) どうなっていくんやろーなー あたしは 管理者から退いた方がいいのかしらー? まー、なるようになるか(*≧∀≦*) 今あたしがやりたいこと 料理~(^ー^)🍀 マクロビ主体の食事にしたい だが、しかし 基礎が整っていない 前々から言っている 不要な物の消費やねー インスタント食品 減らしたいなー キッチン もっと使いやすく 片付けよー キッチン下 使おうや まずは扉の前にあるものを避けて 扉開けるようにせんとねーΣ(゜Д゜) で、そこに収納して とっ散らかっているあれらを 片付けて スッキリさせよーやー 計画たてて お片付けー(*´ω`*)
2017年08月11日
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月曜日に台風 ぬぁー どうするべ 仕事…… 電車出勤の子達は 電車止まる前に帰らせなきゃ 月曜日なのに……(。-∀-) さて、仕事 どう配分するかな 何を優先にして 何を明日以降にまわそかな ただでさえ 金曜日休んだ子が 今日は有給とってるというのに まわるわけ、なかー(ノ`△´)ノ 人数少ないうえに 時間の制限も出てくるとか ……上司と要相談やな むしろ 来れません って 休まないかなー ちょいわくわく(笑) 7月半ばに入った新人さん 来るのか? 4連休明け……台風おそらく 直撃…… 出勤してる日より休んでる日が多い なんつーか このままの勤怠なら さすがに要らないっす 大変な時期ではあるけども 育てられないし 突発で休まれると 業務に影響する うちの仕事は…… 他の人がフォロー ってか周りに負担がかかる で、みんなに負担がかかり 体調崩したり 精神的なものも関係してくるし 一旦上司が勤怠のことは お話してくださるそーだが 女性の月一のあれが 関わってるみたいだし 無理じゃないか? 最初は夏は食べられなくなって ……とかって話で こないだは生理痛が……って理由で その前にも生理痛が……って 言ってたらしく そこは上司も突っ込んだらしいが こないだもそう言ってませんでしたっけ? って(笑) や、確かにね 人それぞれな症状で ひどい人は ほんと大変らしいけども そんな体調崩しやすいならば ごめんなさい うちのチームには必要ありません 人足りなくて、業務まわんないけど 突然休むような人なら 頼れないし、頼めない 業務的に 月単位で回してて 休みですってなったら 他の人がそこを埋めなきゃ いかんくなるわけで その他の人には 別な仕事をふっているわけで …… 悪循環以外の何者でもなかー(ノ`△´)ノ おっと、台風の影響か 雨がどしゃ降っている 今日の夕方~夜がいちばん影響高そー なんだけど さて、何で出勤しようかな 自転車?徒歩? バス?電車? お金かけたくないから 自転車が良いけど さすがに予報をみると 自転車では帰って来れなさそう 進路にもよるけど じゃあ、徒歩? 徒歩なら 帰りはどうとでもなるし 自転車で出勤して 自転車は置いてこればいいのか よーし ちょっと雨が おさまってる時間を見つけて 早めに出勤しよー🎵 きっとべったべたになるから(笑) カッパがカッパの役割を果たしていない まーなんとかなる 持ち前の楽観的思考で 今日もバリバリ 行きましょー(*´ω`*)
2017年08月07日
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大の大人が お馬鹿なことをしでかした…… 40越えた大人がやるこっちゃない 仕事の業務時間内に 職場から居なくなりよった 確かに最終出勤日でしたけども 餞別に渡したお菓子も置いて こつぜんと姿を消しよった💦 ありえへーーん なかなか席に戻ってこんなと 思っていたら セキュリティカードやら 保険証やら 机に入れ込んで 夕礼直後に姿を消した…… 必要なもんは置いていったけど 業務時間内にフェードアウトするって 常識もった人ならば ありえんやろ…… あ、書いてて怒りが湧いてきた そんな怒り、ないと思ってたのに…… 月曜日の月末で 今日仕事終わるかなー って状況なのわかってただろーに NO残業設定してたから 18時ジャストぐらいで 帰るんだろうなー ぐらいに思ってたけど 甘かった…… それに気づけなかった自分も 甘かった…… やたら業務に入らずに 片付けてんなと思ったけどさ まさか時間内に……(。-∀-) そのお陰で 20時30分でもしっかり終われず 締めなきゃあかんことほかって 帰って来たさ 明日、朝残業ですわ まずは新しい月の準備と 担当割作って 新しい進捗表と 生産性やんなきゃ……(。-∀-) あーーーー やること満載さー 朝イチで会社に行ってやる たかだか30分でどこまで 処理できるかわからんけど やんなきゃあかんから やるしかない ってか7月に入った新人さんも 初日来て3日休むという輩 で、翌週2度目の出勤して 数日後また休む…… で、今日もその方お休みで シフト休の子がいて 最終出勤日のあやつが消えさり てんやわんやの1日でしたさー 事後処理……(。-∀-) とにかく残ってる仕事をいち早く 0(ゼロ)にしたい 6月に辞めた方も 1ヶ月後に気づく大きなミスを 残して行った ……わざと、か? ひとつだけでなく 5つぐらい同じミスをしていて まぁ、大変やったわけで その状況をしってるはずなのになぁ で、今日辞めた人 このまま フェードアウトできるやん って話をしていたらしく それを実行したわけなんですが 人としてはあり得ないよね あなたが処理進めなかったから こんなことになってるんですけど? (ノ`△´)ノ 気付かん、あたしもあたしやけど…… ぬぁーーー いろんな人がいる とは、思うけど わざと迷惑かけて 居なくなる人なんて はじめてだー そんな人だとは 思いもしませんでした…… 確かにスイッチ入ると 大きめな声で怒ってたなぁ なんでそうしなきゃいけないんですか? 納得できません いや、別にこれでもお客に迷惑 かからんですよね? 的な…… まー、上司も言ってた そういう人だから 居なくなって正解じゃないですか? って まー、そうかもしれんけど 圧倒的に人が足らん 処理者が、ね…… 新しい人いれても 出勤しなきゃ研修も進められんです なんなんだーこの状況ー でも、ちょっと楽しい(笑) イレギュラーな状況って なんだかわくわくする 柚吉の性(さが)ですかね? なるよーにしかならんし 出来ることを全力でやるしかなーい あたしにできることはなんだ? 管理者の器じゃないもーん とかってゆってる場合じゃない よし 月も変わるし 気持ちも切り替えて行くのだー 7月に入った新人さん、明日来るのか…… 全く研修進んでない あたしが他のチームの研修受ける って話、これっぽっちも 進んでない さて、どーしたら この流れを変えられるかなー あ、次に入る新人さんも 今回辞めた人と同じ男性だとか うーーーん、トラウマになりそーだ 女性と男性は頭の回路が違うんだよ それを踏まえて 研修なり 接し方なり 考えていかねばのー さて、寝るべ(。-ω-)zzz ちょっとアロマで 気持ちも切り替えよー
2017年08月01日
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