男性育休取得日記

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2024.02.22

男性育休取得率が低い会社での育休取得日記を始めたいと思います。

同じ悩みや不安を抱えている方も多いと思いますので、自身が実際に体験して男性育休取得についてブログを書きます。

まず、私の勤務している会社規模、担当業務、育休取得時の体制から説明します。

業種:大手物流会社　事務系総合職(全国転勤有り)
担当業務：大手顧客　責任者(配車〜管理、トラブル対応まで全て) 部下1名
育休取得時の会社の体制:業務を出来る人がいない状況。

上記のような環境での取得となりました。
祖父が亡くなった際も引き継ぎできる人がいない状況で休めず、扁桃炎て40℃の熱が出ても出勤させられていました。笑

正直覚悟が入りましたが、取る意思があればしっかりと意思表示し、引き継ぎ書を完璧に仕上げておけばなんとかなります。

今回はここまでとします。
次回は、育休の申請から引き継ぎまでの流れをブログにしたいと思います。

同じ悩みで苦しんでいる人の背中を押してあげられればと思っています。

宜しくお願いします。

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