返り咲きスキーヤー
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昨晩は会社の同僚の送別会でした。私たちは10年前に今の会社に買収を受け、そこから元の仲間が減り続け、今は買収以前の2割程度しか生き残っていません。その数少ない生き残りが、また会社を去ることになりました。 私も今は激しいプレッシャーを受けており、もう一年も頑張れるかわからない状態です。昨晩も送別会の席で、転職について少し話題になりましたが、やはり50代では仕事は見つかりません。まだ地域に制限を入れなければ可能性もあるかもしれませんが、単身赴任のコストも考えると家計が維持できるか不安なところもあります。 今の会社は毎年利益率を上げ続け、それを大々的にアナウンスして株価を上げていますが、内実は人を減らし続けて利益率を上げているだけです。 こんなビジネスモデルが長続きすると思えませんが、トップマネジメント層は数年で入れ替わるような人ばかりで、そんなことは知ったことでは無いでしょう。 いよいよ私も決断の時が近づいて来そうです。今はいくつかヘッドハンターに連絡して、案件を探してもらっています。なかなか連絡はありませんが・・・
December 16, 2017
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