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[韓国の就活] カテゴリの記事
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コーちゃんの転職
コーちゃんは夜勤のある会社で3年間勤務して、辞めた。夜勤や残業、休日出勤があったのでお給料はとても良かったが、最初からそんなに長く勤めるつもりはなかったのだろう。だって、ここは韓国だから。転職すればするほど、条件が良くなっていく韓国。韓国は新卒はあまり好まれず、経歴社員が好まれるのだ。仕事を辞めてから10ヶ月くらいの間に、コーちゃんはいろいろな資格を取った。そのうち、国家資格は2つ。今度の就活では、その資格を引っ提げて履歴書を出し面接に行った。資格があると言っても、その資格での経歴がないので、今回もやはり、年長の経歴豊富なおじさんたちに押され気味だったけど、案外、早く、次の就職先が決まって、今週の月曜日から出勤している。今度の職場は、夜勤はない。日曜日は休み。土曜日は基本休みだけど、たまに出勤。当然、お給料は前の会社より低くなる。前の会社は、夜間手当、残業手当、休日出勤手当がガッポリ付いてたからねぇ。でも前と違って、「これをやってみたい！」と思った職種の資格を取って就職したので楽しく通えているようだ。経歴豊富になれば、もっといい条件の優良企業に転職を考えられるのも韓国ならでは。そのためには、少なくとも3年、または5年以上の経験を積まねば！
2023/11/04
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若い人はどこにいる？！？
ブロ友yanpaさんのところで、若い人が現場での仕事をやりたがらないのでジジババになっても仕事があるという話をした。さて、若い人はどこにいるのでしょう？！？はんらの友人たちの20代の息子娘たちは、友人A → 1人は天安の病院勤務。1人はプー。1人は韓国の大学を休学して日本でバイトしたのち復学。友人B → 2人は日本で就職。1人は首都圏で就職。友人C → 1人は日本で就職。1人はバイトのち入隊。友人D → 起業？した友人のお手伝い。友人E → 1人は商売。1人は就活中。友人F → 1人は商売。2人は首都圏で就職。はんら家のご近所。6階の住人 → 1人はソウルで就職。1人は就職のちプー。10階の住人 → 1人は結婚して専業主婦。1人は近所で就職。就職してる人も、長く就活したのちの就職だったり、辞めたり勤めたりを繰り返してたりする。韓国は例えば病院勤務などでも、「契約社員」形態になっている人がほとんどだと聞く。契約社員でも正社員と大きな差は無いとは聞くけど。なぜかはわからない。どこんちも、定年退職まで安泰な職場に就職したワケでもなく、1,2年で辞めるかもしれないし、友人や知人と会っても、息子娘の話はあまり出て来ないし話したがらないし聞こうに聞けない雰囲気が漂っている。だから、20代の息子娘のいる知人友人は多いが、みんなどうしてるのか？ほとんど知らない。
2021/10/09
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離職率を下げる政策？
韓国の若者たちは就職しても1～2年で辞めてしまう青年がほとんどだ。短いと1ヶ月とか1日で辞めてしまうとか。。。それを防止するための政策？なのか、「青年ネイルチェウム共済（청년내일채움공제）」というのがある。中小・中堅企業に就職した青年が対象で、毎月、お給料から16万5千ウォンずつ積み立てていくと、3年（36ヶ月）後には、3000万ウォンが受け取れるというものだ。16万5千ｘ36ヶ月＝594万ウォンだから、3000－594＝2406万ウォン（約227万円）がタダでもらえるという計算になる。月給が500万ウォン以上はダメだとかいくつか条件はあるらしい。そしてこれは、会社を辞めてしまったら無効になるようだ。離職率を下げるための政策のようだが、結局、これに加入してしまったために何かあった時とか、気付いたらブラック企業だった時にも職場を辞めたり転職したりできなくなっていて加入後に後悔している人も多いようだ。希望通りの職場に就職できてこの会社にずっと通いたいと思ってる若者たちにはすごくいい政策なんだろうけれど、大企業や公企業は対象外だから、該当しない人も多そうだ。中堅企業にお勤めのコーちゃんは対象だが、「3年以内に辞めないということは考えにくい」とのことで、やはり申しこまないらしい。この政策、2020年からは少し変わるようだ。ネットの情報によると、3年が2年となり、1ヶ月に12万5千ウォンずつ積み立てると2年で300万ウォンになるが、そこに国から900万ウォン、企業が400万ウォンを出して、1600万ウォン＋利息分が受け取れるという。月給も350万ウォン以下まで拡大されるそうな。（合ってるかな？関心ある人ははんらの日記のいい加減な情報を鵜呑みにしないで各自、調べてみて～～～）でもやはりコーちゃんは「2年以内に辞めないということは考えにくい」と言ってるが。
2020/01/13
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マンション暮らし
コーちゃんが今、同じ部署で同じチームで働いてる兄貴分が、うちと同じマンションの隣のライン（つまり、入り口がすぐ横）に住んでるらしい。でも、これまで団地内で一度も見たことがないと驚いている。うちのはんらマンションは千世帯もある大きな団地だからなのか、団地の敷地内でウロウロしてることなんてないからか、不思議だ。知らない人だと見かけてても記憶に残らないからなのかもしれないけど。そして職場はここから車で30分以上もかかる産業団地内にあるのに、うちの町内から通ってる人が多いらしい。今のところ、嫌味な上司も、いけ好かない先輩もいないようだ。コーちゃんは軍隊にいた時は、人間関係が大変だった。こちら。先輩兵からいじめられて問題になったこともあったし、はんらもノギさんも気が休まらなかった。その暴力先輩兵は捕まって、軍隊内の牢屋みたいなところに数日間入れられた。でもコーちゃんも大人になったのか、はたまた、人格者しか通ってない職場なのか、今のところは不平不満もさほどなく元気に通えているのは良かったさ～隣のラインの兄貴分は30代前半みたいだけど、うちと同じ広さのマンションに住んでて（持ち家か賃貸かは知らないが）、マイカーも持ってて、結婚してて、子供もいるようだ。親の援助があるのかどうかわからないけど、同じ職場の同じチームに、普通のお父さんとしてちゃんと暮らしてる兄貴分がいて、何だかちょっと安心する。最近の韓国の若い人は、結婚も出産も諦めてる人が多いと聞くからね。。。
2019/12/09
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1日で辞める若者
コーちゃんは先週の金曜日、初出勤だった。25歳での初社会人。2年間、軍隊で勤務してるので、全く社会生活をしたことがないワケでもないとは思うが、それでも、父と母は何だか心配さ。金曜日、帰宅したコーちゃんは明るく、（とはいっても、我が家はコーちゃんは大概、明るく、よしくんは大概、暗いのだが）会社であったことをあれこれ話してくれた。父、母の質問にも親切に誠実に答えてくれた。「うっせー。かまうな、くそばばぁ」などと言わないのが、コーちゃんだ。大まかにいうと、今回入社したのはコーちゃんを含め3人で、1人は子供2人いるお父さんで、重機の免許を持ってるのでコーちゃんとは違う部署に配属され、もう1人は、高卒で軍隊に4年間勤めて、足を痛めて除隊、今回、この会社に入社したという。まだ若いのに、こちらももうすぐお父さんになるんだそう。そしてなんと、こちらのパパさんの卵くんは、うちのマンションの隣のマンションに住んでいるんだそう。早速、仲良くなったみたいで、2人でお手手つないで帰って来たようだった。そして月曜日、コーちゃんが一緒に出社しようとその彼に電話をしても、彼は電話を取らなかったそう。そして出社しなかったんだそうだ。1日で辞めたのね・・・同期入社で心強かったと思うのに、ちょっと残念。会社では皆さんからしつこく「金くん（←コーちゃんのこと）とは長く一緒に働きたいものだ」「金くんは辞めないよね？」などと言われてウザかったそうだ。（＾＾；）
2019/11/12
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超スピードの企業たち
＜中堅企業のA会社＞10月25日 面接試験当日、面接合格の通知10月28日 健康診断10月29日 最終合格通知11月6日 11月8日から出勤するよう連絡が来る。＜日本系中小企業のB会社＞11月4日 面接試験11月5日 合格通知。11月6日 11月11日入社、という連絡が来る。韓国は大企業や公務員などを除き、企業は即戦力を求めている。実はコーちゃんが大学生のうちに就職が決められなかった理由の1つでもある。大学生の時にも企業の面接に行ったことがあるが「いつから来られますか？来週から勤務できますか？？」などと聞かれたりしたそうだ。まだ在学生だから行けません、と答えると「じゃ、卒業してからまた履歴書を出してください」と言われたそうな。（@@）昨晩、みんなで話し合って、A会社のほうに決めた。そして今日、B会社のほうには「入社できません」という連絡を入れたそうだ。「なぜですか？理由をお聞かせください。」と言われて困ったよ、と、コーちゃん。会社側でもわかってるはずだけど、上に報告する必要があるのでしょうね。
2019/11/06
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1年で辞める若者たち
長男のコーちゃんは、大学を卒業してから、就活を始めた。韓国の大学を卒業するのが思ったより大変で、在学中には就活できなかった。工学部卒で日本語も多少できるので、はんらは楽観視していたが、むんむん政権の韓国の景気は悪く、なかなか就職先が決まらなかった。それでも韓国にはこういう若者がいっぱいいる、というか、むしろ、正社員で働いてる若者のほうが少ないので、誰かから息子は何をしてるのか？と聞かれても「就業準備生（という便利な単語が韓国にはある）なんです。」と言えば、「あ～、なるほど」という感じで全然、普通。若いのに真昼間から外を歩いてたりスポーツジムに行っても全然、普通。「若いのに無職で・・・」というふうに見られないので、韓国ではプータローたちも胸を張って生きていて、堂々と外出したり遊びに行ったり普通に生活している。日本人から見ると「いやでも無職はマズイだろ」とか「早く独立しないと」「仕事をしてこそ一人前」「甘えてる！」という意見がドッサリ出てきそうだけど、夫、ノギさんをはじめ韓国人はみんな「そりゃー、すぐに就職なんてできないでしょ。」「卒業後、最低2年はかかるよね。」「30歳までに決まればいいんじゃない？」とのんびりしている。周りがそうならそれでいいのだ。郷に入っては郷に従え、だ。それでもコーちゃんはいろんな就職サイトに登録して、あちこち履歴書を出して、来いと言われれば面接に出向いている。とある中堅会社の面接に行った時はグループ面接だったそうだ。その場にいた求職者の中で一番若かったのはコーちゃん＠25歳で、あとは30代ばかりだったそうなのだけど、ほとんどが、どこかの会社に1年勤めて退社、わずかな退職金と失業保険を半年もらい、半年後にまた再就職、そしてまた1年後に退職、そしてわずかな退職金と・・・というのを何回も繰り返している人ばかりだったという。退職理由はほとんどが「会社の経営悪化」自分から辞めると失業保険がもらえないというので、ホントは辞めたくて辞めたんだけど退職理由をそのように書いてるのかもしれないけれど。そして今、その中堅会社と日本系の中小企業の2箇所、一応、面接試験に合格したところ。どちらからも「出勤の日は改めてご連絡します」と言われたようだ。韓国は日本みたいに、春に一斉入社、というのは大企業だけ、その辺の中小、中堅会社は途中入社が普通だ。連絡が来たらその時から行くようだ。3ヶ月くらいは見習い期間らしい。中堅会社のほうは3交代制。日本系中小企業は日勤だけど残業あり。給料その他、いろんな面でどっちも長短所あり。というか、どっちもそんないい条件じゃないけど、この不景気＆就職難じゃ、資格なし、トーイックの高得点なし、留学歴なし、経歴なしじゃ、贅沢は言えない。どっちに決めるんだろ？韓国の社会のことはぜーんぜんわからないのでアドバイスもできないわ。ネットを見ると、1年勤めて退職金と失業保険をもらうのはまだいいほうで、1週間で辞めました、とか、2日で辞めました、という若者もいっぱいいるようだ。うちの息子がそうならないという保証はどこにもない。
2019/11/05
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無人化
韓国はかなり昔から、駅に駅員さんがいない。切符は機械で買うし、ホームにも駅員はいない。改札で切符を拝見～もしない。改札口にも誰もいない。映画館もチケットは機械で買う。そして入り口で、チケット確認～もしない映画館が増えてきた。チケット無しで映画を見てもバレなさそうだ。タダで映画を見る人が増えたとしても、人件費よりは安くつくんだろうと思う。そして、映画館のポップコーン売り場まで無人だった。（＠＠）各自、カードで決済して、勝手にポップコーンを持っていくらしい。まるでド田舎の青空市場みたいだが、ここは人口70万弱の中堅都市だ。これも、タダでポップコーンを持っていかれたとしても、人件費よりは安くつくんだろう。一応、監視カメラがついてるらしいけれど。これじゃ、就職もできなければ、バイトも見つからないよねぇ。。。働き口を作ってくれー期末試験の終わったよしくんは、またまたソウルへ一人旅。ソウル駅お昼はマーラータンを食べたそうだ。培材学堂歴史博物館（ソウルナビの記事）を見学して、ワンシムニ駅のエディヤコーヒー店で一服したらしい？そして、足の裏に大きなマメを作って帰って来た。よしくんいわく「ユリモム（ガラスの心ならぬガラスの体って意味）だから」
2019/07/07
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青年求職活動支援金
韓国はまだまだ就職難で、青年たちがなかなか就職できない。はんらは、韓国には外国人労働者だってたくさんいるんだもん、理想を下げて、どこでもいいと思えば就職できるはず！と思ってたが、そういうわけでもなかった。単純作業の工場などは、外国人や高卒は取ってくれるが、大卒は取らなかったりするのだ。やっぱり、上司が扱いにくいんだろうと思う。ノギさんだって、一流大学出の人を部下にしたくないと言う。高卒の人ばかりの職場には大卒は入れないものなのだ。今のところ・・・・・・・無職の青年が多すぎるので、むんむんも考えた。そしてタイトルの「青年求職活動支援金」というものの支給を始めた。これは、お金がないとスキルアップもできない、面接に行くためのスーツ代や交通費も負担が大きいので、プータロー青年たちに毎月50万ウォン（5万円）ずつ、6ヶ月間、支援金を出すというものだ。コーちゃんも申し込むには申し込んだんだけど、親の収入なども考慮されるというので、共働きのはんら家、ダメかな～と思ってたら、やっぱりダメだった。卒業後2年までしか申請できないので、もうもらえないものと思ってたら、支援金をもらえない人が多くて苦情があったのでしょう、枠を広げるとのことで、もう一度申し込んだら、今回は通った！7月から半年間、毎月、50万ウォンずつもらえることになりました！良かった～！これで、プータローも肩身の狭い思いをすることも少なくなるでしょう。この50万ウォンはポイント制で、不動産を買ったり商品券を買ったりギャンブルで使うのはダメ。クラブやキャバレーなどで使うのもダメ。高級ホテルなどもダメ。でもそれ以外の飲食代、服を買ったりするのはOK。学院などに通ってスキルアップするのもOK。ありがたや、ありがたや～。
2019/06/11
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日本IT関係の就職
我が家の長男、コーちゃんは、就活中。就職斡旋のサイトや機関に登録もしてあるので、ちょくちょく、連絡も来ている。履歴書も何度も出しているようだが、まだ決まらない。そんな中で、「ぜひぜひ！」という感じで連絡が来るのが、日本国内のIT関係の就職だ。コーちゃんの専攻は、IT関係ではない。機械工学だ。が、機械工学、電気工学、情報工学、生物工学、全ての理系専攻者が対象だという。日本語能力は、N2レベル。N2ならコーちゃんも持っている。30歳以下、という条件も当てはまる。1日8時間労働の、週休2日制。あら、いいじゃないの～勤務先は、東京、全国。月給が20万円。 交通費、全額支給。住宅手当3万円以下、支給。こういう募集が何度も来て、コーちゃんも履歴書を出したら「書類合格しました。面接に来てください」という連絡をもらった。が、コーちゃんは「知ってる人のいない外国では働けない」と言って、面接に行かなかった。確かに、家族も親戚も友達も誰もいない外国で働くのは並大抵のことではないかも。住むところを決めたりするのにはんらも一緒に飛行機に乗って日本に行ったり、寂しがりやのコーちゃんが休みのたびに飛行機に乗って韓国に帰国してたら大赤字だ。何より、働く本人が行きたくないなら仕方ない。
2019/05/13
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オーダーメード
長男コーちゃんは来月、大学を卒業する。韓国の大学生はこんなふうに大学に4年間通って卒業する子もいるけどそうでない子もとても多く、休学して海外留学したり、半年～数年間、何かの資格を取るために専門学校に通ったりしている。コーちゃんは普通に卒業して就活するという。勉強が好きでもないし、勉強に向いてもいないのだと思う。もうお小遣いも渡していなくて、バイト代をお小遣いにしている。韓国の大学生にしてはお金を使わなかったほうなので、スーツを1着、オーダーメードで作ってあけることにした。だいたい、小太りなので既製品だとものすごく似合わない。アルベルトテーラー。ノギさんの勉強仲間が忠清北道のほうでこのメーカーのお店をやっているらしい。はんらたちが行ったのは天安店。オーダーメードのスーツって生地で値段が決まるらしく、だいたい、背広＋ズボンで、35万～70万ウォン（3万5千円～7万円）くらいが一般的らしい。もちろん、もっと高いのもある。40万ウォンの生地を選んだ。採寸中。採寸してくれるおにーさんに「脚が太すぎる」と驚かれた。最近は韓国も若い子は太ってる子が多くて、コーちゃん程度の腹の子はちょくちょくいるけれど、こんなに太い脚、特にふくらはぎは珍しいくらいの太さだと言われた。高い背広を作っても、見栄えしないタイプだと思うとちょっと悲しい。スラッとした子は、安いスーツでもカッコ良く見えるのにね～～～旧正月後に仮縫いで、その時に再訪予定。スーツを作ったら、靴も必要だ。それで、近所のアウトレットに向かった。靴も、コーちゃんのでかい、というか、甲の高い足に合う靴がなかなか無い。（TT)靴のオーダーメードも聞いてみたら、1足25万ウォン（2万5千円）から、と言われた。スーツは長く着れると思うけど、靴は長く履けそうもないのにそりゃ高い、と思ったので、既製品で何とかしてみるつもり。既製品だと10万ウォン（1万円）くらいからいろいろある。アウトレットから連結されているEマートに寄ったら、こたつを売ってたので、ブログに載せようと写真に撮ってきた。すると、ミーナさんの日記に全く同じ写真が載ってたので笑えた。＾＾ミーナさんのブログは、こちらから。
2019/01/25
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就職博覧会
昨日、天安で行われた就職博覧会。コーちゃんが行ってみました。コーちゃんのリサーチによると、会場の半分近くは高校生だったらしい。特に、天安市ではなく、市外の田舎のほう（郡とか）の高校生の団体で、先生が付き添っていたそうだ。そっか、大学に行かずに就職する高校生たちはこういうところで仕事を見つけるんだね～！それ以外に、青年やおじさんおばさんたちもいたそうだけど、高齢者はほとんどいなかったそう。履歴書や自己紹介書を持参するようにとのことだったので、コーちゃんも履歴書を持参して、相談のブースで就職相談したそうだ。相談結果は、「卒業する頃に、来てくださいね～！」だったそう。＾＾；そう、韓国の大学生は、卒業しないことには就活が始められない。。。でも、大企業や公企業、公務員など以外なら就職口はいろいろあるから、卒業したらどこかに就職はできそう。
2018/09/20
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188倍
下半期のコレイル（韓国鉄道公社）の新規採用の競争率が、188倍。840人募集に応募者数が4万9615人。一応、鉄道大学生だから受験しに行ったけど、ここまで競争率が高いと、奇跡が起きても無理なのはよくわかるので、受験会場に行くコーちゃんも、送り出すはんらも、ピクニック気分。だって受験生はみんな、全国の鉄道学部の学生か、あるいは鉄道大学よりレベルの高い大学（ソウル圏の大学）の理工学部の学生に決まってるもんね。「どうだった？」とコーちゃんに聞くのも野暮なので、結果も聞きません。（＾＾；）
2018/08/26
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就職面接スピーチマスター課程
コーちゃんは韓国の国立大学に通っている。国立大学に合格した時は、バンザーイ！な気分だったが、今では良かったのかどうかわからない。日本の国立大学も同じだったが、国立大学ではやはり、就職などの細かな面で面倒なんか見てくれない。天安は大学の多いところで、11校くらいかな？ある。全部、私立大学。韓国の私立大学はキリスト教財団の大学がほとんどで巨額の資産を持っている。そのためか、学生に対する支援も多い。夏休みなどに外国に短期留学を希望する学生は、半額ほどを大学が負担してくれる。もちろん、全員ではなくて選抜だけど、かなりの学生がその支援を受けている。手配も大学側で担ってくれる。また、夏休みに、就職に必要な資格試験の講座やトーイックなどの講座を開講している私立大学も多い。トーイックに関しては、1ヶ月の英語キャンプを行なって短期で点数をアップさせるようにしている大学もある。私立大学生は、夏休みもたいそう忙しい。国立大学はそういうのが皆無だ。短期留学に送るなら全部自分たちで手配し、全額、自己負担だ。資格講座もトーイック講座も全部、自分で申し込んで全額負担。そういうことを思えば、学費は国立も私立も、トータルではあまり変わらないと思える。2ヶ月以上もある夏休みに、何もせずにいるわけにいかないからだ。次男のよしくんは、私立大学に送ろうと思っている。夏休み中、家でゴロゴロしているコーちゃんを見てるのは辛い。（＾＾；）コーちゃんは昨日から、近所の私立大学で開講した「就職面接スピーチマスター課程」というものに通い始めた。1時間半の講座が計6回。それで20万ウォン（2万円）。たっけー。でも受講生は3人しかいないので、ほぼ、個人指導のように手取り足取り、教えてもらえるようだ。はんらの日本語講座、月1千円で22人とはえらい違いだ。
2018/07/07
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就活用写真
我が家の長男、コーちゃんは大学4年生。日本の大学4年生だったらとっくに就活が始まり終わってる頃だけど、韓国の就活はまだ始まってもいない。いつから？というと、ビミョー。でもとにかく、履歴書の用意はしておいたほうがいい。履歴書用の写真も準備しておいたほうがいい。面接用のスーツもそろそろ。ダイエットもぼちぼち。。。（←これについてはまた書きます）コーちゃんが夏休みに入ったので、一緒に街へ。コールセンターの中国人奥様が教えてくれた日本のラーメン屋さん「麺屋三代目」ヤウリの向かい側の路地の中、シンアンドン住民センターの横にあります。全国チェーン店で、ホンデあたりにもあるらしい。店内はちょっとショボイ感じがしますが・・・店員さんたちはとても親切。はんらが日本人であることがわかると「日本人だったら、麺固め、スープしょっぱめがいいんじゃないですか？日本の方は固め、しょっぱめを好むようですが」と聞かれた。はんらは韓国暮らしが長くなったためか、今、日本に行くと、日本のラーメンがしょっぱ過ぎて食べられない。それで、韓国人好みの味にしてもらった。左、味噌ラーメン。右、黒ラーメンにチャーシュー追加。前に20分、行列をついて食べたアオリラーメンよりおいしい！チャーシューもおいしい。おまけに安い。アオリラーメンは9000～1万ウォン以上してたけど、ここのは7500～9000ウォン。帰りには1000ウォンの割引きクーポンを2枚くれた。しかーし、餃子はイマイチでガッカリ。さて、目的はラーメンじゃないのじゃ。高速バスターミナルの隣のチャンポンジゾーンの2階に、就活用の写真を撮るところがある。ここに予約して行ったのよ。ウリドンネ写真館スーツやワイシャツ、ネクタイなど貸してくれ、ヘアもセット、女の子の場合はメイクまでしてくれて5～7万ウォン程度で証明写真を撮ってくれる。プロが撮った写真がどんなふうに出来上がるのか、楽しみです。＾＾
2018/06/24
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リクルートスーツ
リクルートスーツという便利なものが日本にはある。とても日本らしい文化だと思う。出るものは打たれるのが日本だ。かたや、韓国ではみんな出ようと、目立とうとする。目立って就職に有利にしようと考えるから、リクルートスーツのようなものが作られるはずがない。さて、うちの息子が、イ・ジュンギくんのようにスリムでカッコよければ、どんなスーツを着せても、そのまんま、スリムでカッコいいのだが、背が低く、太っていて、腹が出ている、これを、そのまんま、太っていて、腹が出ているまんまで就職活動に出すには不安がある。んじゃ、どうしたら？さて、ここで、うちが土地成金などでお金がドッサリあれば、金に糸目をつけずに、デブをすっきり見せる魔法のスーツを特注するところだ。が、高いスーツを買うのは無理だ。ワイシャツも革靴もネクタイも買わなければならないのに、はんら家が破産してしまう。さて、どうしたら。。。。。。。こちら、日本の紳士服アオキさんのサイズ表。こちら素晴らしい！これぞ日本！！思いやりに溢れている。韓国の服のサイズは、どこに行ってもSとMとLとLLくらいだ。メンズは95、100、105、110。女性服はもっとシビアで「フリーサイズ」というサイズしかないお店もたくさん。フリーサイズというのは、大体、9～11号サイズ。それが合わない人は、ちゃんとした服も買えない、それが韓国ですがな～さて、コーちゃんの就活用のスーツをどうするべきなのか。特大サイズの105～110を買わないと、腹は入らない。しかし、身長が低いので、特大サイズを買うと絶対に、ジャケットの袖やすそが長過ぎて変だろう。袖は短くできるけど、背広のすそを上げるときっと変だよね？？？
2018/06/08
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