一に家族、二に健康、三四がお馬で、五に仕事。

先週末の外来受診の際に木曜から職場復帰することとしました 、

そのまま引き続き“お盆休み”をとって、

実際に出勤するのは来週火曜日の半日勤務にすることにして、

今日午前中に会社へ行って、上司にその旨を報告し手続きをしてきました。

職員は、既に交代で夏休み・盆休みに入っているようで、

自分の部署も数人しか在席しておりませんでした。

「さて、帰ろうか…」と思った時に、直属の部下Oがちょうど外勤から戻ってきて、

アレコレと自分の復帰後の仕事（課題･懸案）の話を始めました

部下O……一生懸命な仕事男で、彼がいないとこの部署は持ちませんが、

もう少し周囲や彼の部下などを思いやる気持ちを持ってくれると…

なお良いんですが……… (￣ヘ￣)ウーン

また、改めて復帰後の激務を思うと…

自分としては復帰するのががますます憂鬱になります…


今春異動した現在の部署･仕事は自分に向いているとは思えず、

今回の病気のことで、入院中などに改めて今後の人生に思いを巡らせた時に、

（先日お会いした）Ｉ先輩のように 早期退職したい………と思ったり、

（Ｉ先輩は4か月の自由生活を満喫後、今月から再就職先で働き始めたようですが…）

そうは云っても、娘が学校を卒業、自立するまでは絶対に無理…

いやいや娘が自立したとしても、

家のローン、教育ローンを抱えていては、しばらくは無理…

そうこうしているうちに定年を迎えてしまうか……… (-_-;ウーン

でも…やっぱり、あと数年も頑張ったら、早期退職を視野に入れたい

………と、いろいろなジレンマに陥っているのです… ( ￣ o￣)oOO ﾊｰｱｧｧ