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▲仕事が会社で評価されない時　

(2)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20040)

カテゴリ：ウェルチ Answers71

　　回答例　

　　　　１　報連相がない

　　　　２　相手を思わない

　　　　３　先読みしない

　　　　４　目配り気配り心配り　不足

　　　　５　自己中　

　　　　・

　　　　　　みなさま　ほかに？

　　　　Freepage　List　　

「ウェルチ Answers　15/71」

15/71　仕事が会社で評価されない

　私は倫理的なジレンマで悩む。私は　メーカーの社内コンサルタ

ントで　経営コンセプトのツールを使って製造工程を改善する仕事

をしている。しかし、会社の幹部は私の仕事が役立つとか、会社の

業績に重要な影響を与えるとは思っていないことに気づきました。

私は会社を辞めて上司を裏切るべきか、正しく評価されることは

ないと知りつつ会社に残るべきでしょうか。

　▲仕事が会社で評価されない時　あなたは・・・

　　１　ジレンマに耐え　少し様子みる

　　３　自分が正しいなら　辞める

　　４　自分が正しいなら　居残る

　　５　正誤不問で　会社をやめる

　　☆　外から自分を見ての自己評価も　

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Last updated 2007.09.20 23:48:22
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■コメント

Re:▲仕事が会社で評価されない時　(09/20)

123 さん

上司を裏切るべきか？？　あほな発想です。上司が部下を裏切るから部下は見切りをつけるのです。　人望がないなら人は去る。上司の能力がないからあきられる。　去るべきです。時間、人生の無駄。世の中にはすぐれた上司は無能な上司より多い。日本は優秀な会社が多い。だめに付き合うのは日本経済の損失です。だめ組織は自然と市場が駆逐します。 (2007.09.21 01:04:44)

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Re[1]:123さん

龍の森

＞上司が部下を裏切るから・・・

　世の中にはすぐれた上司・・・
　だめ組織は自然と・・・
-----
　書中の　ＪＷへの質問で
　解答要約は　ＦＰにあります。
　　様々な心境があるようです～
　裏切りと考えて悩む人もいるようです～、
　キャリアアップの一問題とする人もいるようです～
　最後がＪＷのようです～
　　選択様々　思考様々～
　　事実は難解か　？　？
(2007.09.21 08:30:34)

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