2004年03月23日
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新しい会社に勤めて早3週間。
なんといっても辞める人が多く、たまーにしかこない人がいるので、覚えられなくって。
仕事も、人数の少ない会社はいいけど、一番大きな会社の担当になるので、覚えるのに一苦労。
しかも、今日聞いた話では、なんでこんなに難しい会社の担当を初心者にやらせるのかな、と思ったら、今いる人たちはだれもやりたがらないという理由だとか。
しかも、私の前にやはり同じ状態の初心者の男性が引き継ぎをしようとしていたけど、ギブアップして辞めてしまったのだとか。
ははははは・・・。
やりたくない、とか、会社をえり好みできるもんなんだーという驚きもあるし、一番大きい取引先を初心者にやらせようという会社も考えなしというかなんというか。
どこの会社もいっしょだねぇ・・と、しみじみおもったのでした。
負担も大きいし、プレッシャーも大きいし、上からも早く覚えろとか、変なプレッシャーかけられてるけど、そんなこというなら、自分でやってみろってって思って、一蹴。
地道にがんばって、経験を積むときなんだよね、きっと。
といいつつ、入社してほとんど定時に帰れなくて、毎日残業でいささかお疲れ気味。
今週は山もすぎて少し楽になったけど、まだまだ教えてもらうことたくさんあるから、気をひきしめてがんばらねばね。
がんばりすぎないように、がんばろうっと。
なんといっても辞める人が多く、たまーにしかこない人がいるので、覚えられなくって。
仕事も、人数の少ない会社はいいけど、一番大きな会社の担当になるので、覚えるのに一苦労。
しかも、今日聞いた話では、なんでこんなに難しい会社の担当を初心者にやらせるのかな、と思ったら、今いる人たちはだれもやりたがらないという理由だとか。
しかも、私の前にやはり同じ状態の初心者の男性が引き継ぎをしようとしていたけど、ギブアップして辞めてしまったのだとか。
ははははは・・・。
やりたくない、とか、会社をえり好みできるもんなんだーという驚きもあるし、一番大きい取引先を初心者にやらせようという会社も考えなしというかなんというか。
どこの会社もいっしょだねぇ・・と、しみじみおもったのでした。
負担も大きいし、プレッシャーも大きいし、上からも早く覚えろとか、変なプレッシャーかけられてるけど、そんなこというなら、自分でやってみろってって思って、一蹴。
地道にがんばって、経験を積むときなんだよね、きっと。
といいつつ、入社してほとんど定時に帰れなくて、毎日残業でいささかお疲れ気味。
今週は山もすぎて少し楽になったけど、まだまだ教えてもらうことたくさんあるから、気をひきしめてがんばらねばね。
がんばりすぎないように、がんばろうっと。
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最終更新日
2004年03月23日 21時31分58秒
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