2013年05月02日
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カテゴリ: 人材育成
中尾語録2921 論文の選考はポイントを決めて選考する。

前回、みもふたもないようなお話をしましたが
半分ホンキ、半分冗談と思ってください。

ただし、外注する場合、丸投げはしないようにしましょう。
なぜなら、論文には採点のポイントが重要だからです。

たとえば、論理的思考を重視するなら、
文章の構成に重点を置かなければならないですし。

能力や行動力などを重視するなら
経験や実績を重点的に確認します。



志望度を確認する場合は、どれだけ自社に特化した内容になっているかなどを見ます。

何を重視するかによって、基準は変わります。


こちらもご参考に!
2010-11-17 01:20:13
http://www.kou-shobo.co.jp/book/b79184.html





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最終更新日  2013年05月25日 01時21分59秒


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