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やまぐち税理士のむだばなし
税務に関することだけでなく、日々の出来事についてもいろいろな視点から書き込んでいきたいと思いますのでよろしく。
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2005.10.12
テーマ： ＊心の病気と仕事の両立＊(6790)
カテゴリ： 日々の出来事について
多くの場合日本の職場・組織にはトップの意思を忠実にかつ迅速に執り行う
ための部署が存在します。
そこではある程度の職務経験と長時間の勤務にも耐えうる体力、さらには組
織に対する忠誠心が要求されます。このことについては民間企業も役所も大
差はありません。
そうすると３０代後半の既婚者で第一子が生まれたばかりというような職員
は、簡単に職を辞すことができないこともあってそのような部署に配属され
る可能性が高くなってしまうのです。またそこでの成績次第でサラリーマン
のいわゆる“アメとムチ”に分かれるといったような現実もあり、限界まで
これはどの組織・職場においてもある程度共通する問題であると思われま
す。ちょうどこの年代に当てはまる方で、『自分の（又は夫の）職場は異常
なのでは？』と思っている方もいらっしゃるのではないかと思いちょっと書
き込んでみました。
ための部署が存在します。
そこではある程度の職務経験と長時間の勤務にも耐えうる体力、さらには組
織に対する忠誠心が要求されます。このことについては民間企業も役所も大
差はありません。
そうすると３０代後半の既婚者で第一子が生まれたばかりというような職員
は、簡単に職を辞すことができないこともあってそのような部署に配属され
る可能性が高くなってしまうのです。またそこでの成績次第でサラリーマン
のいわゆる“アメとムチ”に分かれるといったような現実もあり、限界まで
これはどの組織・職場においてもある程度共通する問題であると思われま
す。ちょうどこの年代に当てはまる方で、『自分の（又は夫の）職場は異常
なのでは？』と思っている方もいらっしゃるのではないかと思いちょっと書
き込んでみました。
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