2012年08月26日
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それでも３０℃にならない朝のうちは
外の空気が清々しいです
高齢化による社会問題が色々と浮上していますが
６０歳～６５歳になると社会から押し出してしまうのが
問題を作り出している原因のひとつですね
若い世代の雇用がままならないから
企業から高齢者を押し出してしまうのは
企業にとって良し悪しです
なかなか難しいところですが･･･
現代の若者達が企業の人間関係に馴染めないのは
子供の頃からの核家族の影響や
日常生活で高齢者と接する機会がないために
どうやって接すればいいのか解からないのでしょう
昔から老人施設への子供達の慰問というのがあり
１０代の頃の私はとても違和感を持っていて
高齢者を子ども扱いしているんじゃないの？ と思いました
でも双方にメリットがあるようですね
人の年齢と身体機能の相関関係は
５０歳を過ぎると短期記憶能力は急に低下する一方で
年齢が上るほど向上するという調査結果がありました
高齢者が日常問題解決能力に長けているのは
山での遭難を例に挙げてみても判りますね
遭難から日数を経て生還した高齢者には
やはり知恵や解決策があります
今の学校では教えてくれませんね
勉学を教えるだけで心身を育てられない
つまり 「 教育 」 のバランスが成っていない
米国では大学の構内に老人ホームやシニア向け住宅を
併設するケースが増えてきているそうですね
突飛な発想を現実化するのは素晴らしいことだと思います
その入居者が大学の図書館や食堂を利用し
講義も聴講し更に自らが教壇に立つ事もあるのだとか
歴史の講義で自身の戦争体験を交えた
戦場から見た戦史の生きた授業をするなど
現役時代のキャリアを生かした講義をしたり
学生の就職活動や恋愛相談に応じたり
人生経験の浅い若者にとっては
視野の広がる大学生活となっているようです
６０歳以上の人の 「 やる気 」 は衰えていない
という調査結果もありました
一般の人もそうですが有識者のやる気を
社会のどこかで活かさない手はないでしょう？
人生において健康で働ける期間が長くなったのだから
もっと頭を柔軟にして
思い切った発想に取り組めないものなんだろうか
社会人になれば年齢なんて関係ない
というのは嘘ですね
年上の人への尊敬や一目置くことを忘れないで
年齢層をシャッフルして付き合える
そういう社会にできないものだろうか
≪ おまけ ≫
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