要注意

100万ポイント山分け！1日5回検索で1ポイントもらえる

000000

ホーム | 日記 | プロフィール

2012年09月24日

(2)

カテゴリ：カテゴリ未分類

窓を開けようとは思いませんでした

もう朝はスカートに素足はダメです

午前中は一時的に雨が降りましたが

次第に晴れ間が出てきて

窓から吹き込む風がちょうど良くなりました

ビジネス上の話の中に

「じんざい」という言葉をよく耳にしますが

漢字に表わすと　「人材」と　「人財」が使われていますね

リーダーの役目だという話です

「人材」は　まだ実績がないけど将来が期待できる普通の人

「人財」は　実績があって更に成長が期待できる人であり

企業が欲しがる人

その他に　「人在」　と　「人罪」もあるようですね

「人在」とは人財となった人でそれ以上の成長が見込めない

つまり現在そこにいるだけの人

「人罪」とはいつまでも人材のままで成長の期待もできない

つまり企業にとってはお荷物な人

企業内には　２　：　６　：　２　の原則があるそうで

優秀な人２割　普通の人６割　その他２割　

それが「人財」を除いて組織を再編成しても

適当な時間の経過の後

再び同じ割合になるというのです

それまでの人材または人罪に当たる人が

頭角を現して人財になるということは

自分よりも優秀な人財がいると

自分は人財になる必要がない

あるいはならなくてもいいやと思うのか

なれないと思うのか

どれかなんでしょうね

つまり個人の資質がどうとかではなく

「人材」がその組織の資質に影響されて

他の３つの「じんざい」になってしまう

ということだそうです

自分のことを考えてみると

う～ん　(^_^;)　ですね

もしかしたら人在に向かっているかもなぁ･･･

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう