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たなもと＠盛和塾

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約束事

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評価基準作りに取り組んでいます。

社長の評価は社風と決算書で分かりますが、
社員さんや幹部の評価となると・・・

苦戦中です。

せめて幹部だけはと、コミットメントを与える準備中です。
誰が、本年の決算予定の、
損益計算書のどの部分を担当するのか、
どうやって実現するのかをだれと悩み抜くのかの、
役割と成功した場合の姿、

我が社には、なれ合いというか、他人責任の社風が多くあります。
緊張感がないのです。アマチュアのムード満載です。

そんなこといてられないように、
みんなと責任分担するコミットメントです。

こうすることで、
会社を良くしたいという、大雑把な雰囲気から、
あなたを成功に導くために、こうアドバイスするんだって
具体論に変わっていけると、確信を持ってワクワクしています。

約束って大切ですね。

今日は午後から東京です。
後藤芳徳先生のセミナーを受講してきます。

赤坂の矢沢永吉さんのお店を体験する予定も組んでいます。

週末の出張を利用して、
幹部に対する約束事を再度考えていく予定です。

昨日夜はボーリング大会に参加、応援した社員とコンパでした。
美味しく、楽しく、みんなと過ごせました。

みんなのためにも、もっともっと工夫していきますっ！

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