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たなもと＠盛和塾
盛和塾で京セラ稲盛哲学を学び、実践する2代目経営者です。
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Calendar
2007.10.07
カテゴリ： カテゴリ未分類
９月の会議で部門損益決算書の有効性を議論した結果、
部門ごとは達成率と部門経営における具体的な経営課題の
議論を準備するように決定し、１０月最初の会議を実施しました。
おかげさまで具体的な議論が交わせました。
その後の定例コンパでも感じていることを伝えさせていただきました。
雰囲気は確実に上向いています。
９月の混乱を乗り越えた各部門には自信さえ感じるものがありました。
１０月の目標も具体化され、ブラジルから帰国した頃の成績が
会議も進化していきます。
少し時間をかけるということができるように
社長自身が変化（成長？）してきた結果です。
毎日が変化！毎日が刺激いっぱいです！
部門ごとは達成率と部門経営における具体的な経営課題の
議論を準備するように決定し、１０月最初の会議を実施しました。
おかげさまで具体的な議論が交わせました。
その後の定例コンパでも感じていることを伝えさせていただきました。
雰囲気は確実に上向いています。
９月の混乱を乗り越えた各部門には自信さえ感じるものがありました。
１０月の目標も具体化され、ブラジルから帰国した頃の成績が
会議も進化していきます。
少し時間をかけるということができるように
社長自身が変化（成長？）してきた結果です。
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Last updated
2007.10.07 09:29:14
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