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2014年02月20日
カテゴリ： 住まい
レストランや居酒屋の従業員不足。老人介護現場の人手不足。最近にわかに仕事量が増えた建設業界もまた慢性的な人手不足に拍車がかかってきた。
「働く場所がない」とフリーターをしている人達も、建設業界と聞けば「きつい。汚い、危険」と寄りつかない。それに見合う給与が見込めるのに働こうとしない若者が増えている。
労働者側と企業側のミスマッチはこれからますます深刻になり、人手不足が原因で会社を閉鎖する企業も出てくるだろう。
業績の低下を人員削減で対処しようとする企業は、今後仕事量が増えてきたときに人手不足で悩むことが予想される。
人材を大切にしない企業に成長の計画は描けなくなる。
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