愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2020.10.26
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カテゴリ: 人を育てる













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^-^◆ "育つ意欲" "育てる決意" 共に本気でなくちゃ【上】



「ちょっと貴方、それって宝の持ち腐れじゃないですか!!」

「……と、言いますと(゜-゜)『社員は宝だ』と、
 あなたは仰りたいのですか??」

「当たり前じゃないですか!! <`ヘ´>
 意欲もありポテンシャルも高い社員に対して失礼でしょう!
 本気で彼等のマインドを刺激してやらなくっちゃ……」

「…………! (゜_゜>)」

「私たち経営者はですね、
 一見すると職場で『人』と接触しているように、
 見えるでしょう?」


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「人じゃないんですか……? <`ヘ´>」

「まぁ、人には違いないんですが…………。(^-^)
 しかし、そもそも職場は、任務を全うする為に集まった
 人間の集団ですから……。
 そんなとらえ方をすれば、我々はまさに『任務遂行能力』と、
 つき合っているという事になるんですよ……」

「……なるほど……。分からないことはないです……。(-.-)
 しかしその言い方は、ちょっと堅苦しすぎませんか……」

「ええ……まぁ……。少しね……(^_^;)
 きちんと整理をして話したいので、
 より論理的に話をしています。(^-^)」

「はい……(一_一)」





「……まぁ、聞いて下さい…………。
 ……で、その任務を成し遂げる為の個々人の能力がですね、
 これが高まっていけば、そのまま仕事の成果も高度に、
 達成される事になるわけです……。ねっ、そうでしょう?」

「……フム……。まさにその通りですが……(-.-)」

「ここまでで、分かりにくい所ありますか?
 いいですね……。(^-^)
 ……その能力を高めていく際の、
 上司や先輩の役割が大切なんです。……加えて、
 それに応える後輩達本人の気構えが、
 極めて重要になります…………分かりますね」

「我々にも育成に関する信念というか、
 しっかりした考え方は必要ですね…………」


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「そうです……仰る通りです」

「……ところですみませんが……、話を具体化して良いですか」

「はい、結構ですよ。……どんな風にですか?」

「若い人たちの能力を高める上での大切な事について、
 ……具体的にはどのように考えておられますか……?」

「なるほど……そういう話しですね。
 働く若手の成長にとって大切な要素は沢山あると思います。
 古くて新しい、人類永遠の課題でもあります。
 私は経験上、大きく三つにくくって考えています……」

「……ほう、三つですか?」





「はい……三つです。
 第一に当然の事ですが『本人の努力』です……。
 これは、全く個人の問題です」

「……デスネ」

「まず本人に向上心がある事。
 加えて弛まぬ努力をする事が、成長にとって不可欠の条件に
 なると思います。
 思想を培い、
 体躯を養い、
 知能を磨き、
 理想を育みつつ、
 明確な目標に向かって突き進む『努力』が重要です……」

「うん?何処かで聞いたような……?」





「ふふふふっ……松前重義先生の言葉です。(^-^)」

「ああ……東海の、……でも、体躯も必要ですか………?」

「当然です……。健全な身体が重要です。
 そして、その努力の方向や力の入れ方が、
 できるだけ効率的になるように、周りの経験者が
 適切なアドバイスをしてやることがポイントでしょうね……」

「……助言……デスネ(^。^)」

             <続く>





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最終更新日  2020.10.26 17:05:03
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