LIGHT MY FIRE 

2006年01月28日
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カテゴリ: まじめネタ
会議ウィークを終えて、いつも感じる事。
日本語は通じないな・・・。


暗黙知や組織知と言う言葉があります。
「ドカーンとやろうよ!」「ビシッと言えよ」
擬音語を使ったり、言わなくても分かるだろう?
と言う世界です。

結局、何をしたら良いのですか?となりますよね。
これはこれで、ナレッジマネジメント的には
大事な事なんですけどね。






情緒的な表現をする人がいます。
「私としては残念だけど、こうしました。」
「先方も悔しそうでしたが、仕方ないです。」

客観的に淡々と、事実を表現出来ない人が多い。



曖昧な表現をする人がいます。
「まー、大体こんな感じでいけると思うのですが」
「私としては、そうなると思うのですが・・?」

上と似てますけど、まずは現実を認識する事。



  +++++



かなり昔に受けた研修で、日本語は通じないと言う
話がありました。若い人間によく話すのですが。


と言います。

この表現で通じるか?と言う話ですね。
具体的に、受けた方は何をすれば良いのか?


これを通じるように指示すると
「机の上の書類は、必要なものはファイルして
不要なものは捨てなさい。」
となります。




  +++++



これを30代前半の私が、50代後半の管理職に
話してあげたところ、
「みんな机が汚いんだよな、整理整頓は難しいね」
と言う答えが返ってきて、ガクッとなりました。
もうとっくに定年されてる方ですけどね。


言ってる事の本質じゃない!



まー、これがオチなんですけどね。
ここ、笑うとこですよ。





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最終更新日  2006年01月28日 08時26分54秒
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