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2018.08.25
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カテゴリ: 仕事





精神障害者、採用活発 法定雇用率算定対象 職場定着が課題





障害者の法定雇用率が4月に2・0%から2・2%に上がり、

身体、知的障害に加え精神障害も算定の対象となった。


就職を目指す精神障害者に突風のような追い風が吹くが、

職場定着率は5割にとどまる。


法定雇用率水増し疑惑に揺れる国や自治体をよそに、

精神障害者と向き合う民間の課題を追った。

(この記事は有料記事です。)




[毎日新聞]
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今後の動きを見守りたいですね。




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Last updated  2018.09.28 16:00:03
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