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2026.06.25
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カテゴリ: 自閉症関連







発達障害で解雇、暴露は違法…東京高裁も一審判決を踏襲 
未払い賃金の一部を加算し106万円支払い命令




 発達障害があることを勤務先に伝えたところ、
他者に暴露(アウティング)された上、解雇されたとして、
横浜市の40代従業員が会社側に慰謝料や
未払い賃金の支払いを求めた訴訟の控訴審判決で、
東京高裁(古田孝夫裁判長)は25日、
会社側に80万円の支払いを命じた一審横浜地裁判決を変更し、
約106万円の支払いを命じた。

一審に続いて解雇を「違法」とした上で、
未払い賃金の一部を加算した。

原告側は上告する方針。


◆解雇撤回後も復職できず

判決は
「解雇は障害を理由とした差別的なもので、人格権を侵害する」

とした一審判決を踏襲し、アウティングも違法と認めた。

 一、二審判決によると、
原告は2018年から
障害者への訪問介護事業を展開する会社に
ヘルパーとして勤務。

採用時のアンケートで障害を伝えなかった。

2021年8月、
会社代表との面談で障害を告げると
他の従業員に共有され、
解雇を通知された。

労働組合による交渉を経て
会社側は2021年11月に解雇を撤回した。

 一審判決は解雇撤回後の未払い賃金の請求を退けたが、
古田裁判長は、
原告側がシフト希望を出したのに
会社側がシフトを提示しなかったのは
「使用者の責めに帰すべきだ」
として支払いを命じた。

原告側によると、
解雇撤回後も会社側の安全配慮などが不十分として、
今も復職できていないという。


◆雇用に不利益…6割以上が「クローズ就労」経験

控訴審判決を受け、東京都内で会見した原告の従業員は
「障害者、労働者として尊厳を否..



...この記事は会員限定です。

[東京新聞]






会社側の安全配慮などが不十分なら

無理して復職しないで、他の道を

考えてもいいのでしょうね。


















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Last updated  2026.07.10 07:44:10
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Re:発達障害で解雇、暴露は違法…東京高裁も一審判決を踏襲 未払い賃金の一部を加算し106万円支払い命令。(06/25)  
人間辛抱  さん
いつもコメントを頂きまして、
誠にありがとうございます。
政府と自治体と
厚生労働省と文部科学省の
リーダーシップに
強く期待しています。 (2026.07.10 08:47:28)

Re:発達障害で解雇、暴露は違法…東京高裁も一審判決を踏襲 未払い賃金の一部を加算し106万円支払い命令。(06/25)  
和活喜  さん
 こんにちは。金曜日です。福岡・宗像は晴れです。
ご来訪、そしてランキング応援、いつも有難うございます。
 33度……暑いです。午前中、家内の施設で言語訓練をしました。
 昨日・一昨日と哀しみの時が流れ、癒えることはありませんが、
少し、落ち着いています。お悔やみの言葉を頂いた方々、
ありがとうございました。 m(__)m
 今日は、夕刻から勉強会で、博多に出かけます。
 ウォーキングは往復路に組み込みます。
 今日も佳き一日でありますように。
 応援(^-^)V (2026.07.10 13:44:19)

Re:発達障害で解雇、暴露は違法…東京高裁も一審判決を踏襲 未払い賃金の一部を加算し106万円支払い命令。(06/25)  
歩世亜  さん
今晩は。

今後もこの様な案件増えそうですね。 (2026.07.10 15:18:46)

Re:発達障害で解雇、暴露は違法…東京高裁も一審判決を踏襲 未払い賃金の一部を加算し106万円支払い命令。(06/25)  
サカエ  さん

Re:発達障害で解雇、暴露は違法…東京高裁も一審判決を踏襲 未払い賃金の一部を加算し106万円支払い命令。(06/25)  
恭太郎。  さん
( ゜▽゜)/コンバンハ。_(_^_)_


80万は、こちらにとっては偉い金額よ。 (2026.07.10 18:32:53)

恥ずかしい会社ですね。  
経営者は情けないです。
懲役刑にして欲しいですね。
おやじの近所に外国人実習生が働いている工場がありますが、噂では、東南アジアの若者を時給750円ぐらいでこき使っているみたいです。
本当に東南アジアの若者に申し訳なくて仕方が無いです。
この工場の経営者も懲役刑にして欲しいです。 (2026.07.10 18:53:29)

Re:発達障害で解雇、暴露は違法…東京高裁も一審判決を踏襲 未払い賃金の一部を加算し106万円支払い命令。(06/25)  
トンカツ1188 さん
こんばんは

雇用主に 申告して 解雇

申告しなければ 就業継続?

一度 こじれた 職場 復帰しても

ギクシャク でしょうね

(2026.07.10 19:40:28)

こんばんは! (#^.^#)  
ホンと! 発達障害で解雇、暴露は許せない! (#^.^#) 106万円支払いでも夏得できない!
無理して復職しないで、他の道を考えてもいいのでしょうけど?それも難しいのかな? (2026.07.10 22:25:48)

おはようございます。  
障害者雇用は
雇用主だけでなく
ともに働く人々が
障害をよく理解していることが必要ですね。 (2026.07.11 04:28:06)

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