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あんめぐ３３
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2010年09月16日
カテゴリ： カテゴリ未分類
「はじめてのロジカルシンキング」（渡辺パコ かんき出版）の帯には、
一人ではできないことが組織ではできる。
組織で働く人間にとって、思いを伝える（説得力を持つ）ということは重要なことだ。
まず大事なことは、イシューを立てることだという。
イシューとは、「今考えたいこと」
それも、体言止でなく主語と述語を持った疑問文で。
「売り上げについて」ではなく、
「売り上げが伸びない原因は何か」
「彼女とコミュニケーションがうまく行かない理由は何か」
そして、テーマについていくつかのイシューを考え、
考える価値のあるイシューか、一番考えたいことに絞る。（課題を立てる）
意識して、これから取り組んでいくつもり。
一人ではできないことが組織ではできる。
組織で働く人間にとって、思いを伝える（説得力を持つ）ということは重要なことだ。
まず大事なことは、イシューを立てることだという。
イシューとは、「今考えたいこと」
それも、体言止でなく主語と述語を持った疑問文で。
「売り上げについて」ではなく、
「売り上げが伸びない原因は何か」
「彼女とコミュニケーションがうまく行かない理由は何か」
そして、テーマについていくつかのイシューを考え、
考える価値のあるイシューか、一番考えたいことに絞る。（課題を立てる）
意識して、これから取り組んでいくつもり。
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