あおぞらこみち

夕べ、遅くに店の社員の子から

電話がかかってきました。

娘が出て「お母さんにお店の人から」

と言うので「今頃なんだ？」

と思い話を聞いたら

「○さんが帰りに事故って

明日病院に行きたいというので

出勤時間早めてもらっていいですか？」

と頼まれました。

これは大変なことになってしまいました。

事故ったのは社員の人ですが

最近ミス連発だったり、どうも調子が

あがらないでいたところに事故とは。

「もしかして厄年なのかな～」

と、変なことを考えてしまいました。

そういうことであればやむを得ないので

「朝なら何時からでもいいから

人が足りないときは言ってね」

と、ついいい人ぶりをして

電話をしてきた人に言いました。

今社員はやれ研修だ何だ

そして、パートさんもまた辞める人もいるしで

人数が足りなくて、私は今の時点で

かなりの残業をしています。

今月度なんかまだ半月なのに

先月より多い残業になっています。

なので、息子の迎えに行く時間にも遅れるし、

（といっても、友達と遊びたい息子には

ラッキーなのですが）

それから家にきて昼食が４時半くらいになり

どんどん時間がずれ込んでいって

さすがにちょっと疲れています。

でも、店がそういう状況だし

サービス残業ではないので

仕方がないなぁと思っています。

それと同時にゴルフのことで悩んでいることもあり

気分がすっきりしません。

今はあまり練習にも行きたくない気分。

旦那の理解が得られないことには

楽しめるはずもありませんよね。

まあ、練習に行く分にはいいんですけど

いろいろとありまして・・・

久しぶりに「ストレス」を感じている

今日この頃です。

有給があるんだから２、３日休暇をとって

ゆったりとした気分で過ごしたいところですが

今までパートさんで有給をとったという

話を聞かないので、なんか取りづらいです。

労働者としての権利なんだからいいはずなのですが。

それより、事故った社員さんは大丈夫かと

気になります。

頭と腰が痛いと言っていたそうですが

詳しい状況はわかりません。

彼女は小さいお子さんが２人いて

２人とも保育園に預けてから

くるのですが、遅番だと帰りが夜の１２時過ぎるし

本当に大変だと思います。

私は５時間くらいでブーブー言っていられませんね。

でも、この調子だと今に

長時間勤務のパートにされるかもしれません。

私も状況が許せばたくさん働きたいんですけど。

何事も自分の思い通りには行かないものですね。

あー、出勤の時間が迫ってくる～

ちょっと目がしょぼしょぼしていますが

行ってまいります。