マスコミの報道だと 年金の未納者が増えて 年金が破綻しているようにされている。
でも これを見て 少し安心した。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20090826/203427/?P=1
やはり 社会保険などの加入者が多いため
国民年金の加入者の未払いだけで発生しているのだ。
一番困るのは 善意の未納者
転職などの隙間で発生する未納。
意外と知られていない 退職の日付で隙間ができて 未納が発生するのだ。
今は 年金手帳1冊で一元管理になったけど 昭和40年代までは
ペラッペラで小さい 年金証書というやつ。
職場が変わるたびに 新規に交付されたりしていた。
これが宙に浮いた年金の原因なのだ。
昭和の終わり頃から 名寄せなどして一元化しようとしたが
生年月日だの 名前の漢字がちがうだの 困難なことばかり。
年金制度ができたころは 終身雇用の時代。
入社から定年まで 勤め上げるのが普通の時代だったから 仕方ないのだ。
当時は 保険料も安く 会社の負担も低かったので
人員の確保には 社会保険の加入は必須だったのだ。
今や 保険料負担をきらって 会社はバイトだの派遣だのみ。
まあ 派遣やバイトとて 今までにない労働形態だから
好きな時間だけ 働きたいという人には 最適だったのだ。
日本も国際的な 価格競争の波にもまれ出して
やすい労働力の国に負けまいと 派遣の定義付けが変わってしまった。
弱い立場の人が 派遣という安い労働力にされてしまった。
海外からも 仕事を求めていろいろな人が来た。
工事現場など バブルの頃は 一本仕事はほとんどが 外国人。
後で 禁止になったけど 現場は国際色豊かだったね。
簡単に言えば 解決方法は 我々団塊の世代が死ぬ頃 解決する。
なにせ ものすごい数の老人が一時に増えるのだ。
そして 労働力はガタっと落ちる。
今までプラス側にいたのが 一挙にマイナス側に回るのだ。
これも 太平洋戦争のツケといえるかもしれない。
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