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botesan
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2010.11.29
カテゴリ： つれづれ
今日社内で中国駐在予定者を集めた、駐在経験者や中国人スタッフの話を聞く機会があった。
彼女は日本の大学院に留学した事もある才女で、日本語も堪能。
彼女がスタッフなら、仕事は良く進むと思える。
彼女が代弁した現地人スタッフの声は、彼女達の正直な気持ちなのだろう。
日系企業の前提で、
「○○○（うちの会社名）は、現地化は遅れている。」
「報告は、結果だけでいい。なぜ中間報告を求めるのか？」
「日本語が堪能でないと、仕事ができないと思われる。」
出世（＝収入アップ）の先が見えている会社には、いたくないのだろう。
みんなやめていくのもわからないでもない。
まぁ、でも、出たとこ勝負だな。
彼女は日本の大学院に留学した事もある才女で、日本語も堪能。
彼女がスタッフなら、仕事は良く進むと思える。
彼女が代弁した現地人スタッフの声は、彼女達の正直な気持ちなのだろう。
日系企業の前提で、
「○○○（うちの会社名）は、現地化は遅れている。」
「報告は、結果だけでいい。なぜ中間報告を求めるのか？」
「日本語が堪能でないと、仕事ができないと思われる。」
出世（＝収入アップ）の先が見えている会社には、いたくないのだろう。
みんなやめていくのもわからないでもない。
まぁ、でも、出たとこ勝負だな。
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最終更新日
2010.11.29 23:33:37
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