完全週休二日制って普及しませんね。

そこそこ多くの企業で完全週休二日制が採用されています。

有給消化率も高い会社もそこそこある。

一方でそこそこ多くの企業では全く普及しない。

月７，８もきちんと休めていない会社も多いはず。

休日は休まないだろうし、有給休暇はきちんと取っていなさそう。

結構な不条理を感じます。

こういうところにもトリクルダウンは起きない。

今度週休三日制が……と言う話もありますがちょっと待って欲しい。

我々が休むと他の業種でも休めるようになる、という理屈もあります。

待遇もトリクルダウンするだろうと思ってるんでしょうね。

しかしそういうことは起こらなかった。

完全週休二日制に関するはなしで良く聞くことがあります。

産業構造がちがうからできないとかそんなことをすれば会社がつぶれてしまうからできない。

もっともな話ですが、つぶれるべき企業というのはあるのです。

今のうちなら失業者を吸収出来る会社もあります。

やっておくべきだったと思います。

（景気は来年からはどうなるか分かりません）

みんなが同じように休めるような社会を作るべきなのでは。

そういう声が聞こえてこないのはおかしいです。

おまえらは能力がなかったから甘受すべき。

全ておまえらの自己責任だ。

他は人間が苦しかろうが自分には関係無いからどうでも良い。

……そういうこえもあると思います。

さすが上級は違いますね、としか言いようがありません。

そういう割りきり方は私は怖いんですよ。

自分だけよければ社会はどうなっても良いとか、自分だけ良ければ日本はどうなってもいい、という考え方に近いのではないかと思います。

そういう考え方は聞いててつらい感じ。

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