2006年02月の記事一覧 | フォトリーダーの情報日記・・・目からうろこの情報満載！

考察中

この間、自分が大切に思っている価値観について探ってみた。・・・実際に紙に書き出してみると、納得するものばかりだ。優先順位をつけるのが難しいくらいだ。で、手帳にいろいろと書いて、日々実行してきているのだが、何か心に引っかかる。会社員だから、日中は、会社で仕事をしている。人生の大半の時間を会社での仕事に費やしている。で、その人生の大半を費やしている仕事だが、どうも、そこで、必要ない浪費をしているようだ。僕の職業は、プログラマです。プログラマといっても、設計も開発もフォローも何から何まですべてこなします。どんなことでも問題解決してきています。自分自身の能力を発揮して。。。でも、自分ひとりの能力でできることって、知れているんですよね。他からの影響を受けることが多い。どんだけ予防策をとっていても、他からの影響を受けて、仕事が泥沼にはまったりする。たぶん、今、僕は技術者として脱皮する時期に来ている。もう、プログラムは書かないで、設計のみに専念することになるだろう。で、自分は何でこの仕事をしているのか？自分が選んだから？たまたまそうなった？自分がこの仕事をしている意味は？とか、考えてみる。今の仕事をしていて、学んだことはいろいろあるけど、自分はそれを望んでいるのか？とか、思う。ま、要するに、ストレスがたまっている状態なのだけどね。。。（＾＾；）自分の才能って何だろう？自分がうれしいと思うことは何だろう？自分の、他の人に役に立つ才能って何だろう？今の自分の仕事から考えてみると、トラブル解決能力が高い。結構、どんなトラブルでも解決してきた。修羅場を乗り越えてきた数が多い。（修羅場が多い職場というのもひどい話だが・・・）ソフト開発の現場では、顧客要求仕様と、プログラムが一致していなくて、トラブルになることが多い。自分が直接仕事にかかわっていればトラブルになることはないのだが、自分が知らないところで、あっちこっちで火事が起きている。で、ソフト開発の責任者だから、当然、僕が何とかしなければならない。危険な状態になることが目に見えているから、事前に警告を発していても、結局トラブルは発生する。上司には、「トラブルになるからこうしたほうが良いと思いますよ」ということをしつこいくらいに伝えているのだが、実際には何の対策もとられないままトラブルが発生している。僕の知らないところで何かが進んでいるので、把握できないこともある。・・・業務の発注書類が手元に届いてなくて、事前に何の相談もない状態で「来週出荷だけど○○はどうなっている？」と聞かれても、どうにもならないのである。。。危機管理で言うところの、危険レベル2か、1の状態だ。ほとんど壊滅状態か、取り返しがつかない状態だ。でも、上からの指令で「何とかしろ」といわれれば、何とかしなければならない。・・・何とかしてしまう自分がいけないんだけれど。。。（みんなには、僕に頼めば何とかしてくれるという考えがあるようだ。）というように、トラブル解決能力については、日々鍛えられている。（あんまりほめられたことではないかも。）で、自分が仕事をしていて、うれしいことはなんだろうか？高度なことにチャレンジして、思い通りの結果を得られたときとか、お客さんに喜んでもらえて時とかかな。プログラムしているときも楽しいな。鼻歌を歌いながらプログラムしているしね。形のない状態から、自分の思い通りのものを作り上げていくそんなことが好きななのかも。僕の場合、それを発揮できるのが、プログラムだったということか？（陶芸とかはできないもんね。。。）自分の、人の役に立つ才能って何だろう？・・・これについては次回、考えてみよう。

フォトリーディングのコツ

質問がありましたのでお答えします。質問の内容としては、「自宅学習用教材でフォトリーディングを学習したのだけれど、うまくいかない。でも、マインドマップを書くと、ほとんど記憶に残っていない。しかも何度活性化しても普通に読書した部分が増えるだけで、普通に読書してマインドマップを書いた場合とほとんど変わらないのですが・・・・」というような内容です。ちょっと話は長くなるかもしれないですね。（＾＾）僕の場合、フォトリーディングには、2つの方法があると思っています。講師が言っていたわけではありませんが、自分の経験で、そう思っていることです。フォトリーディングには、・必要な情報を抜き出す方法・情報をまとめる方法があります。それぞれ、コツがあります。まず、「本から必要な情報を抜き出す方法」とは、自分に必要な情報のみをフォトリーディングで本から抜き出す方法で、僕も、よく使用している方法です。たとえば、今、自分は時間管理について困っている。だから、「時間管理管理術」というような本から自分に必要な情報を得たいとするならば、まず第一に、明確な目的を設定する。フォトリーディングに慣れないうちは、あまり大まかな目的を設定しないこと。「時間管理術を得る」とか、「時間をうまく使うには？」とか、漠然とした目的ではイケマセン。。。慣れないうちは、もう少し具体的な目標を設定しましょう。たとえば、「○○という仕事に生かせる方法は？」とか、「○○のために役立つことは？」とか、具体的に目標設定します。そして、本の中から該当する項目を拾い上げていきます。最初のうち、フォトリーディングを行っているのに、普通読みと同じようになってしまうということは、目標設定が適切でない場合が多いと思います。本から多くのことを得ようとしすぎていると思います。まず、一つのことを抜き出すことに集中し、あまり多くの情報を望まないでください。（少なくとも、サクサクとフォトリーディングできるようになるまでは。）もし、情報が足りなければ、再度、別の目標を立てて、フォトリーディングを行ってください。「○○の仕事に役立つ方法」「○○の仕事をするために必要になる情報」「○○の仕事で役に立つ情報のうちで、私ができることは？」というように、どんどん、条件を限定していってください。一番単純なのは、「今の私にできる○○についての有効な情報は？」というものですかねぇ・・・？（人それぞれ違います。）自分ができると思うことで、今役に立つことの情報を取得すると考える方が、情報を見つけやすいと思います。フォトリーディングを練習する際、最初に引っかかるのは、ここら辺の壁なのではないかと思います。そう・・・・本からあまりにも多くの情報を得ようとしすぎている。フォトリーディングという手法に慣れるまでは、フォトリーディングできる（自分の脳で処理できる）情報量を扱わなければなりません。一番ダメなのは、「本と同じタイトルを目標設定してしまう」ということです。先ほどの例だと、「時間管理術とは？」というような目標設定を行ってしまうことです。（x＿x）本の中身には、いろいろなことが書かれていて、それらのことを総称して本のタイトルとなっているわけですから、すべてのことがその本のタイトルにかかわっているのです。すなわち、フォトリーディング使用としても、すべてのことが頭の中に引っかかってしまうということです。。。それでは頭の中で処理できるような情報量にはなりません。必要なのは、適切な目標を設定するということで、欲しい情報を絞り込むということです。同じ本を、目標を変えて何回も読んでもOKなんですから、単純な目標で情報を抜き出すということを心がけてください。（慣れてくれば、複雑な情報でも抜き出せるようになります。）ポイント! 「具体的な目標設定を行うこと」よーく覚えておいてください。（＾＾）