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ゆき168@ Re: 成功法則って本当なの？(05/17) はじめまして、フォトリーディングについ…

山下浩史@ 参考になりました。私、現在フォトリーディング勉強中です。 …

mog@ すごいわかりやすく率直で読み込んでしまいました。フォトリーディングのつながりから見つけ…

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フィードバックの大切さ3

フィードバックの大切さ2 の続きです。

今回は、話の流れ上、子供のことについて書いているけど、
別に、子供じゃないとつかえないというわけではない。

誰でも、どんなときでも、フィードバックというものは大切。

フィードバックの基本的なこととして、下記のことがあげられる。

「何か」起きたとき、
・何が起こるべきだったのか考える
・実際にはどうなったのかを考える

・そこから何が学べるのかを考える

というのが、フィードバックの基本です。

自己啓発関連の書籍なんか読んでいると、
まさしく、これらのことを伝えようとしている。

あ、そうそう、
今、ここに書いたこと、

「ふーん、そうなのか。じゃあ早速やってみよう。」
と思って実行しても、役に立ちません。（＾＾；）

・・・役に立たないこと言うなよ！　といわれそうですが、

実は、これらのことが実際に効果を発揮するためには、
信頼関係が必要なのです。

何か人に伝えるときって、いいことばかりならいいのですが、
その人にとって、煙たいことを伝えようとする場合、
「うるさいなぁー」と思うと思います。

「勉強しーやー」
「・・・うるさいなぁ」

でも、勉強するということがどういうことを意味しているのか、
そして、どうして勉強して欲しいと思っているのか、
あなたのことをどんなに思っているのか・・・ということを
きちんと伝えた上で、「勉強して欲しい」ということを
伝えた場合とでは、どちらが伝わるでしょうね？

別に勉強だけに限らず、
仕事でも同じことが言えます。

もう一度考えてみましょう。
何かが起きたとき、

・何が起こるべきだったのか考える
・実際にはどうなったのかを考える
・その違いが生じた理由を考える
・そこから何が学べるのかを考える

以上のように考えます。

すると、今までと違った結果が得られると思います。

あ、ちなみに、僕は口先だけで言っているのではなくて、
ちゃんとこういったことを、実際に実行しています。
（本の情報を垂れ流しているのではない。）

この方法、ほかの人に対して実行するのも有効なんだけど、
自分に対して実行するのも有効です。（＾＾）

何か、問題が起きたとき、
自分で
・何が起こるべきだったのか考える
・実際にはどうなったのかを考える
・その違いが生じた理由を考える
・そこから何が学べるのかを考える

ということを考えるんです。

そうすることで、自分の考えが整理でき、
これからどうすべきか

ということが得られます。

これを、ずっと続けるんです。

1回ぽっきりじゃありませんよ。
ずっとずっと続けるんです。

人に対して実行するよりも、
自分に対して実行すると、効果がよくわかるでしょう。

大事なので、もう一度書いておきます。

・何が起こるべきだったのか考える
・実際にはどうなったのかを考える
・その違いが生じた理由を考える
・そこから何が学べるのかを考える

ここら辺のことをもっと学びたいのなら、
こういった本を読んでみてはどうでしょうか。（＾＾）