サルサを踊って、ワインを飲んで、Human Resource Managementを考える

サルサを踊って、ワインを飲んで、Human Resource Managementを考える

2009.12.19
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カテゴリ: カテゴリ未分類
昨年読んだ本を業界研究も兼ねて、最近また読み返した。

人材コンサルタントに騙されるな! (PHP新書)
著者:山本 直治
販売元:PHP研究所


人材紹介ビジネスを中心に、人材派遣業、採用アウトソーシング業、採用広告業のビジネスモデルを比較説明している人材業界の良書である。

この手の業界本には、統計データや記事の根拠を記載しないものが多く出版されているが、著者が元国家公務員だけあって、それらの整理は徹底されている。

大卒の4割が入社3年以内に離職している事実、今夏まで活況であった就職氷河期世代の「リベンジ転職」等、終身雇用制度の衰退を取上げながら、有料職業紹介事業所数の推移を図示している。

又、人材紹介の前史と称して、江戸時代に武家や商家向けに奉公人を斡旋していた「口入屋(くちいれや)」の存在を紹介し、GHQ占領下での職業安定法制定と、有料職業紹介事業の規制緩和を説いている。

業界人のみならず、転職というキーワードが気になる方には是非一度読んで頂きたい一冊だ。





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Last updated  2009.12.19 19:55:38


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