何を行いたいのか

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2005年12月05日

カテゴリ：独り言

社員と話をしていると、具体的に目的達成の為に何を行いたいのか発想に乏しい。
彼ら自身が皆で話し合えば良いが、難しい上なかなか方向性は出てこない。

はっきりした計画実施でなくても、その前に大まかな目標なりが決まれば良いのにと思う。
その辺りの意思の浸透が非常に難しい。
ただ、実際に数値目標を立てると、ある程度は完成しようと突き進む事はできるようだ。
その道筋をしっかり作ってあげれば、そこそこできる彼らかなとも思う。

指示する人間がいかに重要か、という事だと思う。
現地管理者の奪い合いが行われている昨今、結局日系企業に育てられて技術を指示できる
人間不足という事なのだろう。

自分自身にもいつも降りかかってくる疑問ではあるから。
基本的に、2、3年の具体的イメージは掴めるが、その先は未知との遭遇。
どの様に変化していくだろうか？不安がたっぷりでもあるし、前向きでもある。
ただ、自分の中ではある程度キーワードが完結しているので目標は見つけやすいのが
幸い。頑張っていこうと思う。

一方、現地の留学生さんの相談などを受ける場合は、必ずそこにぶち当たる。
何がしたいの？の目標を見つけるのって学生の経験では本当に難しい、と思う。
目標がある人間って突き進むだけだから、ある意味強い部分もある。
やはり生きる目標がある人って強い。

できるだけ目標を持って生活や仕事をしていかなくちゃ、なんだか損だなと思うこの頃。
目をキラキラと輝かせているパワーの持った人とお話しすると、触発される。

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