正社員って何？？ | 『スーパー派遣のヒミツ』正社員・絶滅の日は近い！

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2004年01月09日

今の時代、「正社員」って何なのでしょうか。

会社は業績が悪くなればクビを切る。
社員は、会社がイヤになったり、人生の節目があると
すぐ辞める。

どっちも「約束違反」って気がしません？

会社は終身雇用を前提として、
社員に対して、いろいろな形の
「投資」を行っています。

一時期、社費MBA留学などありましたが、

MBAに限らず、入社研修から始まって
企業は人材に対して、少なからず「投資」を
しています。

会社からすると、「金返してくれ～」って感じですよね。

逆のケースで、終身雇用なので、
安月給で会社に尽くしてきたのに、いきなり
クビを切られてしまう。

この両方のケースを安易に許してしまう
あいまいな「正社員」という制度は
なんだろうって考えてしまいます。

もちろん、いいことも多いとは思いますが、

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最終更新日 2004年01月09日 23時46分58秒
コメント(4) | コメントを書く

■コメント

Re:正社員って何？？(1/9)

Franboise さん

私も正社員時代に資格とらせてもらったにもかかわらず2年で辞めました（汗）。
その後派遣社員として勤務していたアメリカ資本の会社は、それを恐れて社内資格制度を導入していました。
社外では通用しないけど、知識と責任範囲とお給料は増えていくシステムのようでした。
それだと双方の真ん中取ってる気がしてフェアのように感じますが…。どうでしょう。
(2004年01月10日 12時00分36秒)

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Re:正社員って何？？(1/9)

TAKA1972 さん

「正社員」という言葉は定義できますが、実態が伴わない事の方が多くなっている現状を踏まえると「正社員」という概念自体がなくなってしまうかもしれませんね。。。個人は雇用形態よりも、働くって何？？という事も真剣に考える事の方が重要かも・・。
(2004年01月10日 20時09分44秒)

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Re:Re:正社員って何？？(1/9)

たらいたらいさん

Franboiseさん

ありがとうございます。
そうですね。
フェアだと思いますよ。

企業としても、優秀な社員をつなぎとめて
おくには工夫をしないといけないですし、
社員の側としては、常に腕を磨いておく
努力がやはり必要なわけで、
この辺の力関係（？）のバランスが
うまく取れている企業は強いですよね。

企業側も、社員側も常に
「費用対効果」
について探りをいれている状態なのかも
しれないですね。

また、気軽にコメントくださいね。 (2004年01月12日 01時30分51秒)

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Re:Re:正社員って何？？(1/9)

たらいたらいさん

TAKA1972さん
＞「正社員」という言葉は定義できますが、実態が伴わない事の方が多くなっている現状を踏まえると「正社員」という概念自体がなくなってしまうかもしれませんね。。。個人は雇用形態よりも、働くって何？？という事も真剣に考える事の方が重要かも・・。
-----

まったく同感ですね。

雇用形態も契約もそうですけれど、
「あいまい」なものが多すぎたのかも
しれません。

欧米人にはこの日本の「あいまいさ」が
ビジネスをやりにくい、と感じている
ひとつの要因でもあるみたいです。

「もっとはっきりさせようよ」
「約束をしっかりしておこうよ」

ということを、雇用形態にも適用
していきましょう、ということに
なりますね。

「働くって何か」というのを
改めて考えるというのもいいアイデアですね。
(2004年01月12日 01時34分56秒)

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