時間を浮かせて面白いことしよう | 『スーパー派遣のヒミツ』正社員・絶滅の日は近い！

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2004年01月11日

コンサルティングという仕事柄、

すると、すぐに「リストラ」「首切り」を
イメージされて、気を悪くされたり、
怒り出す人がいます。

気持ちはすごく分かるのですが、
本当の意味での「効率化」というのは

無駄な仕事をやめたり、効率化して
時間を浮かせよう、

やったりしようよ。

ってことだと思うんですよね。

確かに人を減らす必要もあることもあるのですが、

限られた時間なんだから、
できる限り有効に使おうよ

というのが効率化なんですよね。

個人の「キャリアップ」というのも、
昔は１００のことをやるのに
１００の時間がかかったのが５０でできて、
残りの５０の時間で
他の面白いこと、難しいこと、人を助けること

って考えるのがいいと思うんですよね。

リストラされないように、
あるいは上から仕事が降ってこないように

「１００の仕事を２００の時間でやる」、
という人が実際にいます。

みせかける、ということです）

気持ちは分かりますが、
時間＝人生の無駄遣いなので、
本当にかわいそうです。

時間の長さでしか評価しないことが
間違えているのです。

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